LOGIN
MENU
Forsiden
Podcasts
Nyhedsbrev
Epaper
Abonnement
Kontakt
Om os
Annoncering
Betingelser
Debat/Synspunkt
Kulturens modstandskraft begynder i kommunerne
Kulturel modstandskraft begynder ikke på Christiansborg, men i forsamlingshuset, i idrætshallen, på biblioteket og i den nedlagte remise, der får nyt liv.
kulturklummen
arbejdsmarkedsklummen
Faglighed virker – derfor skal kommunerne investere i socialområdet
kommunalpolitisk klumme
Fredensborg tager andenpladsen i Danmark – beskæftigelsesindsatsen virker
kulturklummen
Vi styrker folkesundheden, når sundhedsråd, kommuner og idrætsforeninger samarbejder
debat
Indsatsen for børn og unges trivsel kræver partnerskaber og bedre anvendelse af kommunale data
regionalpolitisk klumme
Elefanten i sundhedsrådet
arbejdsmarkedsklummen
Ny trepartsaftale er et godt skridt af mange, men kan ikke stå alene
Hvis krisen rammer os, er vi langtfra sikre på forsyninger
Hvis vi producerede dyr, så vi sikrede fødevareforsyning fremfor eksport, kunne landbrugsjorden bruges til de nødvendige kartofler og grøntsager.
kommunalpolitisk klumme
etikklummen
Når man snyder vælgerne, svækker man tilliden i hele samfundet
arbejdsmarkedsklummen
Kære offentlige leder: Du er ikke alene
kommunalpolitisk klumme
Trivsel opstår ikke i systemer – den opstår i fællesskaber
Debat: Svaret på kompleksitet behøver ikke være nye strukturer
kulturklummen
Kultur hører til i både EU, stat og kommune
strategiklummen
Endnu en kommunalreform aftegner sig i horisonten
arbejdsmarkedsklummen
Stor udlicitering blev dyrere og dårligere – tid til omtanke
Debat
Digitaliseret velfærd – stiller I de rigtige spørgsmål?
kulturklummen
Kultur er ikke blødt - det er bærende!
arbejdsmarkedsklummen
En læge er ikke bare en læge
kulturklummen
En ny samtale om kunstens og kulturens værdiskabelse
arbejdsmarkedsklummen
Utilstedelig uvidenhed og mistillid i førtidspensionsdebat
regionalpolitisk klumme
Politik skal ikke forvandles til en skolegård
kulturklummen
Kære kommunalpolitikere: Husk at bruge turismens superkræfter
arbejdsmarkedsklummen
Hjemmearbejde virker, men lederne mangler redskaberne
debat
Den kommunale sektor skal være mere "bad ass"
kronik
Når vandet stiger, må vi løfte i flok
kulturklummen
Idrætsforeningerne er klar til at spille bold med de nye byråd
arbejdsmarkedsklummen
Skattekroner skal gå til kvalitet og faglighed på socialområdet – ikke til profit
lokalplaner
Restriktive lokalplaner er konkurrenceforvridende og forhindrer farverigt og mere bæredygtigt byggeri
digitaliseringsklummen
MED skal tage stilling til AI – før teknologien gør det af sig selv
jura og politikklummen
Er digital post løsningen på alt?
etikklummen
Lad os droppe grådighedskultur til fordel for “det fælles gode”
arbejdsmarkedsklummen
Sundhedsplejersker har nøglen til vores børns trivsel
ældreomsorg
Kære politikere: Nu begynder det svære arbejde
kulturklummen
Kære embedsmænd: Klæd de nye byråd godt på
arbejdsmarkedsklummen
De nye byråd kan være med til at skabe en lokal folkeskole i topklasse
arbejdsmarkedsklummen
Fremtidens arbejdsmarked og de pædagogiske assistenters rolle
strategiklummen
Forklaringen på den konservative rekord
kulturklummen
Vær forsigtig derude - og tænk europæisk samarbejde ind i kulturindsatsen
arbejdsmarkedsklummen
Arbejdsglæde og fleksibilitet skal være pejlemærker for fremtidens arbejdspladser
regionalpolitisk klumme
Så er det på med arbejdshandskerne
kulturklummen
Kære nye byråd – kulturen er klar. Er I?
Visionsarbejde
Drop sloganvisioner – skriv en rigtig vision, der sætter retning for kommunen
arbejdsmarkedsklummen
Det er også din tillidsrepræsentant
kommunalpolitisk klumme
Demokratiet lever videre – også efter valget
KV25
KV25: Sådan skaber I en vision, der samler og inspirerer
arbejdsmarkedsklummen
Hvor bliver stillingerne af?
Til toppen
GDPR
Hvem gør hvad, når krisen rammer?
jura og politikklummen
De haltende forhold fra statslige myndigheders side bør få kommuner og regioner til at overveje, hvordan der kan handles uafhængigt af staten.
Skal direktøren med til borgmesterens sølvbryllup?
samarbejdsklummen
Både lokalpolitikere og direktører må løbende afstemme, om relationen skal være arbejdsmæssig, også personlig eller til en vis grad privat.
Børne- og familiechef
Ikast-Brande Kommune
Direktør
Odsherred Kommune
Direktør med ansvar for velfærdsområderne
Solrød Kommune
Børne- og familiechef
Ikast-Brande Kommune
Direktør
Odsherred Kommune
Direktør med ansvar for velfærdsområderne
Solrød Kommune
Børne- og familiechef
Ikast-Brande Kommune
Se flere stillinger
Fra DK Stillinger
Chef med strategisk ansvar for udvikling (genopslag)
15. MAR 2026
Chef for Økonomi og Indkøb
1. APR 2026
Se alle aktuelle stillinger fra DK Stillinger