MENU

Ledelse

Topledelse af digitalisering - mere end teknik, mindre end raketvidenskab

digitaliseringsklummen

Topledelsen skal reagere på det digitale pres, men også proaktivt forme det digitale potentiale og organisationens kapacitet til at tage imod digitaliseringen.

Folketinget går ind i Løkke-forsøg på at købe mandat

Løkke bokser på ny med problemer efter forsøg på at købe Mike Fonsecas mandat. Alle alarmklokker ringer, siger forsker, og sagen tages nu op i præsidiet.

Offentlig ledelse er kørt af sporet: Drop resultatjagt og giv os dannelsen tilbage

Mennesket er tabt gennem årtiers fejlslagen ledelse og fiksering på alt, som kan måles - tænk i ”det fælles bedste” og red velfærdssamfundet.

ledelse i forandring

ledelse i forandring

Etisk opsang: Samfundskursen skal ændres, ellers ender det galt

Kun én ud af ti børnestuer vurderes som god nok

ledelse i forandring

Frisættelse kræver ledere, som kan sætte grænser

ledelse i forandring

Brug for nytænkning i ledelse, hvis frisætning skal blive en succes

Sådan kommer kommunerne i mål med helhedsorienterede budgetter

Velfærd under pres

Forsvar og klima sluger pengene - det er op til frisættelse at sikre velfærden, mener økonomiprofessor

Mette Kierkgaard er CEO for implementering

For ældreminister Mette Kirkgaard (M) er reformarbejdet kun halvt fuldendt med ny lovgivning. Reformen skal accepteres helt ud i de kommunale institutioner.

ledelse i forandring

ledelse i forandring

For ældreministeren er vellykket implementering altgørende for ældrereformen

Faste teams i ældreplejen er ingen garanti mod mange ansigter

digitaliseringsklummen

Teamlederne skal med ombord i digitaliseringen

Frihedsreformernes år

Byråd må stå sammen, hvis frihedsreformer skal overleve KV25

ledelse i forandring

Medarbejdermotivation er en forudsætning for vellykket forandring

For at forandre skal man også kunne motivere

strategiklummen

Gør hverdagen til demokratiets fest

arbejdsmarkedsklummen

Kunstig intelligens kræver begavede medarbejdere

ledelse i forandring

Stadsarkitekten skal forvandle forandring til forankring

ledelse i forandring

Sådan arbejder en stadsarkitekt midt en forandringstid

kommunalpolitisk klumme

Snitfladerne mellem ældrelov og sundhedsreform stiller store krav til politikerne

Danskernes læseevner halter efter nabolande

ledelsesklummen

Æstetiske ledelsesprincipper kan hjælpe til at navigere i kriser og usikkerhed

Hvem vil være almen?

Prestigetab: Reformer gør det mindre attraktivt at være kommunal sygeplejerske

uddannelsesaktivering

Vismand advarer: Det koster på beskæftigelsen at skære i uddannelsesaktivering

arbejdsmarkedsklummen

Hvor længe skal vi gabe over løngabet mellem mænd og kvinder?

regionalpolitisk klumme

Spørgsmål og reflektioner i kølvandet på sundhedsreform

strategiklummen

Ingen ved, hvad velfærden koster

ledelse i forandring

Fremtidens borgmester er facilitator for samarbejde og frisk på en stadigt mere kompleks hverdag

Fremtidens borgmestre er multikunstere

arbejdsmarkedsklummen

Forsyning er en fælles kerneopgave

Borgmestre røg udenfor døren i turbulent budgetproces - til gengæld rakte pengene omtrent

arbejdsmarkedsklummen

Arbejdspligten er det modsatte af det, som får borgere i arbejde

kommunalpolitisk klumme

Vil vores unge få en fremtid i kommunen – eller er de tvunget til at flytte væk?

Arbejdsvilkår og fleksibel løn skal løse manglen på velfærdsmedarbejdere

etisk investering

Kommuner investerer millioner i blacklistede selskaber bl.a. involveret i våbenproduktion

arbejdsmarkedsklummen

Læger til hele landet: Sørg for fleksible arbejdsvilkår

Kommuner og regioner strides om magten i de 17 kommende sundhedsråd

regionalpolitisk klumme

Her kan vi sætte ind for at afhjælpe lægemanglen i psykiatrien

Teaming: Brugt rigtigt har folkeskolen et effektivt ledelsesværktøj

Reformforslag løfter velfærduddannelserne, men efterlader løse ender

Flere partier har vendt kriser som Moderaternes til succesrig genstart

Sådan skaber Svendborgs digitale navigatører værdi

folketingsåret

Sæsonen sparkes i gang med fyldigt program

I Svendborg veksler man psykologisk tryghed til voksende ledertrivsel

strategiklummen

Tidlige borgmesterskift har demokratiske fordele

ledelse i forandring

Hvis lederen ikke trives, går det (også) ud over alle andre

Erhvervspsykolog: Pas på ledernes trivsel, det betaler sig

Til toppen

GDPR