LOGIN
MENU
Forsiden
Podcasts
Nyhedsbrev
Epaper
Abonnement
Kontakt
Om os
Annoncering
Betingelser
Ledelse
KV25: Sådan skaber I en vision, der samler og inspirerer
For de nyvalgte byråd bliver hverdagens første store spørgsmål: Hvordan skaber vi en vision, der kan samle og inspirere langt ud over valgperioden?
KV25
Forfatterinterview
Når mellemlederne mister håbet, taber velfærden
ledelse i forandring
Forandringsledelse er en prioritering - også i sundhedsvæsenet
navnenyt
Nyansættelser, fyringer og partiskift før KV25
KV25
Få styr på tidshorisont, form og formål – og skab en vision, der holder
ledelse i forandring
Ulrik Wilbeks råd til vordende borgmestre: Vær dig selv, vis mod og lev med at blive upopulær
ledelse i forandring
Wilbek vinker farvel til politik - men har stadig noget at give
Frivilligrådet har fem anbefalinger til kommunerne: Se dem som en håndsrækning, ikke en løftet pegefinger
Frivilligrådets formand Anna Bjerre opfordrer lokalpolitikere til at tage frivillighed alvorligt frem mod KV25 og indse, at det ikke er en spareøvelse.
Civilsamfund
Samarbejdet med embedsværket
Når kommunaldirektøren ryger ud
Økonomistyring
Et usexet valgtema som kræver tålmodighed at forklare. Til gengæld er det farligt at ignorere
bagom borgmesteren
Borgmestervikaren bragte ro i Frederikshavns rørte vande
Faglig ledelse
Lotte har sagt farvel til minutplaner og goddag til mere faglig ledelse
etikklummen
Nytteløs viden skaber fundamentet for fremskridt – det gør kompetencejagten ikke
ledelse i forandring
Fordél ledelse, løft arbejdsglæde og trivsel - og få mere tid med medarbejdere
digitaliseringsklummen
Topledelse af digitalisering - mere end teknik, mindre end raketvidenskab
christiansborg
Folketinget går ind i Løkke-forsøg på at købe mandat
ledelse i forandring
Offentlig ledelse er kørt af sporet: Drop resultatjagt og giv os dannelsen tilbage
ledelse i forandring
Etisk opsang: Samfundskursen skal ændres, ellers ender det galt
undersøgelse
Kun én ud af ti børnestuer vurderes som god nok
ledelse i forandring
Frisættelse kræver ledere, som kan sætte grænser
ledelse i forandring
Brug for nytænkning i ledelse, hvis frisætning skal blive en succes
budgetter
Sådan kommer kommunerne i mål med helhedsorienterede budgetter
Velfærd under pres
Forsvar og klima sluger pengene - det er op til frisættelse at sikre velfærden, mener økonomiprofessor
ledelse i forandring
Mette Kierkgaard er CEO for implementering
ledelse i forandring
For ældreministeren er vellykket implementering altgørende for ældrereformen
ældrereform
Faste teams i ældreplejen er ingen garanti mod mange ansigter
digitaliseringsklummen
Teamlederne skal med ombord i digitaliseringen
Frihedsreformernes år
Byråd må stå sammen, hvis frihedsreformer skal overleve KV25
ledelse i forandring
Medarbejdermotivation er en forudsætning for vellykket forandring
podcast
For at forandre skal man også kunne motivere
strategiklummen
Gør hverdagen til demokratiets fest
arbejdsmarkedsklummen
Kunstig intelligens kræver begavede medarbejdere
ledelse i forandring
Stadsarkitekten skal forvandle forandring til forankring
ledelse i forandring
Sådan arbejder en stadsarkitekt midt en forandringstid
kommunalpolitisk klumme
Snitfladerne mellem ældrelov og sundhedsreform stiller store krav til politikerne
undersøgelse
Danskernes læseevner halter efter nabolande
ledelsesklummen
Æstetiske ledelsesprincipper kan hjælpe til at navigere i kriser og usikkerhed
Hvem vil være almen?
Prestigetab: Reformer gør det mindre attraktivt at være kommunal sygeplejerske
uddannelsesaktivering
Vismand advarer: Det koster på beskæftigelsen at skære i uddannelsesaktivering
arbejdsmarkedsklummen
Hvor længe skal vi gabe over løngabet mellem mænd og kvinder?
regionalpolitisk klumme
Spørgsmål og reflektioner i kølvandet på sundhedsreform
strategiklummen
Ingen ved, hvad velfærden koster
ledelse i forandring
Fremtidens borgmester er facilitator for samarbejde og frisk på en stadigt mere kompleks hverdag
podcast
Fremtidens borgmestre er multikunstere
arbejdsmarkedsklummen
Forsyning er en fælles kerneopgave
budgetter
Borgmestre røg udenfor døren i turbulent budgetproces - til gengæld rakte pengene omtrent
Til toppen
GDPR
Arbejdsglæde og fleksibilitet skal være pejlemærker for fremtidens arbejdspladser
arbejdsmarkedsklummen
I optakten til OK26 stiller vi i Djøf krav om fleksibilitet. Det handler om fleksible arbejdstider, rimelig håndtering af merarbejde og tydelige lokale aftaler.
Drop sloganvisioner – skriv en rigtig vision, der sætter retning for kommunen
Visionsarbejde
Efter KV25 følger en visionsproces for de nye byråd. For ofte ender det i pæne, men tomme ord. En vision skal være kort, billedskabende og sætte klar retning.
Driftschef
Aabenraa Havn
Områdechef for operativ stab, genopslag
TrekantBrand
Se flere stillinger
- en kommune med hjerte, horisont og handlekraft
Fagchef søges til Skole og Dag
Furesø Kommune
Centerchef for By og Miljø
Fra DK Stillinger
Planchef med strategisk ansvar for Varde Kommunes udvikling
4. JAN 2026
Skolechef
4. JAN 2026
Social- og arbejdsmarkedschef
16. DEC 2025
Indkøbschef
22. DEC 2025
Chef for Arbejdsmarked, Uddannelse og Familie
11. DEC 2025
Se alle aktuelle stillinger fra DK Stillinger