MENU

Arbejdsmarked

Læger til hele landet: Sørg for fleksible arbejdsvilkår

arbejdsmarkedsklummen

Arbejdsgiverne må overveje, hvad lægerne vil med deres arbejdsliv og starte med at spørge: Hvad skal der til, for at I ønsker at arbejde her?

Her kan vi sætte ind for at afhjælpe lægemanglen i psykiatrien

Lægerne oplever ingen mærkbar forbedring af forholdene i psykiatrien over de seneste 10 år - manglende kapacitet har store konsekvenser for patienterne.

regionalpolitisk klumme

arbejdsmarkedsklummen

Sådan kan kommuner imødegå rekrutteringskrisen på socialområdet

regionalpolitisk klumme

NIMBY LULU & BANANA kræver overordnet planlægning – og mod og indsigt

arbejdsmarkedsklummen

Koordinerende hænder kan sikre bedre patientforløb i kommunerne

arbejdsmarkedsklummen

Fremtidens beskæftigelsesindsats

ledelse i forandring

Hvis lederen ikke trives, går det (også) ud over alle andre

Regeringen vil flytte læger til Udkantsdanmark

Beskæftigelsesministeriet vil skære i regeringsgrundlagets mærke-indsats

Regeringen fjerner støtten til Cabi, som hjælper virksomheder og kommuner med at få udsatte borgere i beskæftigelse.

beskæftigelsesindsats

arbejdsmarkedsklummen

Spørgsmålet om pensionsalder bør ikke stå alene

Bedre forberedelse og øget trivsel skal holde sosu-elever på skolebænken

arbejdsmarkedsklummen

Hvordan skal sundhed og ældre tænkes sammen?

Det kræver mere end strukturændringer at løse krisen i sundhedsvæsenet

Gyldne håndtryk

Regioner brød regler med gyldne håndtryk: Chefer er stadig ansat på gunstige vilkår

Forsøgsordninger skal løfte den kollektive transport på landet

Ændret pensionsalder udfordrer samfundsøkonomien

Socialrådgiver frygter kommunal frisættelse efter ekspertanbefalinger

Ukrainsk jobdilemma: Det kan koste på sigt, når højtuddannede arbejder ufaglært

Jobfesten er slut i hver tredje kommune

Byforsker: Statslige arbejdspladser bør decentraliseres yderligere

Hvem vil bytte med et skolelederjob?

100 millioner skal bringe flere læger til yderområder

Den attraktive arbejdsplads ændrer sig med alderen

Udenlandske kræfter styrker dansk økonomi

Treparten virkede. Tilfredshed med OK24 over hele linjen

Akademiker-boom er ikke på bekostning af velfærd, mener Djøf

Borgerinddragelse skal både løse og skabe forståelse for byrådets udfordringer

velfærdsuddannelser

Frafald får minister til at frygte perfekt storm

Tak, men nej tak: Krav om nyttejob til aktivitetsparate borgere giver ikke mening

offentlig forsørgelse

Få på kontanthjælp lover godt for næste generation

Ledelse i forandring

Giv de unge medarbejdere indflydelse, plads og fleksibilitet - og høst frugterne

ledelse i forandring

Lederne må justere taktikken for at holde generation Z på arbejdspladsen

afbureaukratisering

Regering og kommuner aftaler at skrotte eller forenkle 56 regler

Danmarks største arbejdsplads vil være mere fleksibel

Partihop, udmeldelser, ansættelser og fyringer

Erfarne sygeplejersker får størst lønhop

OK24’s lønstigninger giver en ekstraregning til kommunerne. Den kommer staten til at betale

OK24 kommer til at afsige dommen over et årtis politisering af overenskomsterne

Frisættelse er trepartsaftalens upåagtede element

Kommunerne går stadig forrest med arbejdstidsforsøg

Der følger udgifter med: Gevinsten af udenlandsk arbejdskraft er uklar

Den private velfærd vokser, men vi mangler viden om omfanget

Udenlandske læger får genvej til danske job

Ældreboom sender borgmestre i tænkeboks

Er det endelig tid til en ny ældrelov?

Socialdemokratiet kæmpede for fritid til arbejderne - nu advarer de om det

folketingsåret

Uret tikker for den utålmodige statsminister som lovede store reformer

Stor stigning i antal af fædre på barsel

Til toppen

GDPR