Inddragelse var pynten på lagkagen i 2010erne, mens værdier bliver det i 2020erne. Men der er mange lag i ledelseslagkagen - og man skal også huske bundene og flødeskummet.
Inddragelse var pynten på lagkagen i 2010'erne, mens værdier bliver det i 2020'erne. Men der er mange lag i ledelseslagkagen - og man skal også huske bundene og flødeskummet.
Foto: Bax Lindhardt, Ritzau Scanpix

2020'erne kommer: Ledelse bliver mere krævende, men også mere spændende

Hvordan sætter vi den rigtige retning, når borgerne er med på råd? Det bliver fokus de næste ti år, forudser professor. Men det er ikke slut med bureaukrati og målinger.

 ledelse

Af Anni Kristensen | [email protected]

Sig ordene New Public Management, og mange offentligt ansatte stønner af væmmelse.

Denne tilgang til styring og ledelse blev den store ledetråd i 1990'ernes modernisering af den offentlige sektor, hvor elementer som målstyring, kontrol, evaluering, privatisering, udlicitering og frie forbrugsvalg skulle gøre op med bureaukrati og ineffektivitet.

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på
Glemt kodeord?

Organisation & ledelse


Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.


Læs også:


Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57