Politik fra rødderne
Ledende sygeplejerske Christina Skov er en kontant type, men hun er imødekommende og fair, siger en medarbejder på afdelingen, hvor sygefraværet er faldet fra 18 til 4 dage pr. medarbejder.

Smidige vagtplaner sendte sygefraværet til bunds

Sygefraværet er meget forskelligt fra sygehus til sygehus. Tydelig ledelse, fleksible vagtplaner, belønning til de raske og et kortspil kan være med til at få fraværet ned, viser et nordjysk eksempel.

 arbejdsmiljø

Af Emma Oxenbøll | emma@kommunen.dk

Velkommen til kommunen.dk

Prøv kommunen.dk i 6 uger for 295 kr ekskl. moms

Allerede abonnent?
Log ind her:

Hvis du benytter Internet Explorer, og har problemer med at logge ind, kan du prøve at benytte den gamle udgave af hjemmesiden: http://old.kommunen.dk

Vi anbefaler dog at du i stedet benytter en moderne - og mere sikker – browser, fx: Microsoft Edge, Google Chrome, Firefox eller Safari.

Glemt kodeord?

HR & uddannelse

Organisation & ledelse


Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.


© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57