Kommunen.dk
MENU
Forsiden
Podcasts
Nyhedsbrev
Epaper
Abonnement
Kontakt
Om os
Annoncering
Betingelser
Ledende sygeplejerske Christina Skov er en kontant type, men hun er imødekommende og fair, siger en medarbejder på afdelingen, hvor sygefraværet er faldet fra 18 til 4 dage pr. medarbejder.
Ledende sygeplejerske Christina Skov er en kontant type, men hun er imødekommende og fair, siger en medarbejder på afdelingen, hvor sygefraværet er faldet fra 18 til 4 dage pr. medarbejder.

Smidige vagtplaner sendte sygefraværet til bunds

Smidige vagtplaner sendte sygefraværet til bunds

HR & UDDANNELSE
ORGANISATION & LEDELSE
21. feb. 2019
EMMA OXENBØLL
Sygefraværet er meget forskelligt fra sygehus til sygehus. Tydelig ledelse, fleksible vagtplaner, belønning til de raske og et kortspil kan være med til at få fraværet ned, viser et nordjysk eksempel.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Ti fraværsdage om året pr. fuldtidsansat. Sådan var sygefraværet på landets sygehuse i 2017, men det dækker over store forskelle.

Interesseret i et abonnement? - klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.