Kommunen.dk
MENU

Medarbejdermotivation er en forudsætning for vellykket forandring

En klar vision, inddragelse og meningsfuld feedback skal på plads, før ledere på alle niveauer kan implementere bunken af reformer i det offentlige.

Medarbejdermotivation er en forudsætning for vellykket forandring

En klar vision, inddragelse og meningsfuld feedback skal på plads, før ledere på alle niveauer kan implementere bunken af reformer i det offentlige.
Men en håndfuld gigareformer på vej, mener Daniel Stefansson, konsulent og rådgiver for blandt kommuner, at det er det rette tidspunkt til at gentænke lederstrategien. Han sætter spørgsmålstegn ved hele forandringskulturen og fokus i processen, som den traditionelt udfolder sig.
Men en håndfuld gigareformer på vej, mener Daniel Stefansson, konsulent og rådgiver for blandt kommuner, at det er det rette tidspunkt til at gentænke lederstrategien. Han sætter spørgsmålstegn ved hele forandringskulturen og fokus i processen, som den traditionelt udfolder sig.
Foto: Morten Guldberg

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Kommunen.dks artikler internet til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Kommunen.dks artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på kommunen.dk

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.

FRA FORSIDEN
Til toppen
GDPR