Kommunen.dk
MENU
Akademikere i kommunerne er ikke en modsætning til borgernær velfærd, snarere tværtimod, mener formand for Djøf Offentlig, Johanne Nordmann.
Akademikere i kommunerne er ikke en modsætning til borgernær velfærd, snarere tværtimod, mener formand for Djøf Offentlig, Johanne Nordmann.
Foto: Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix

Akademiker-boom er ikke på bekostning af velfærd, mener Djøf

Akademiker-boom er ikke på bekostning af velfærd, mener Djøf

Siden kommunalreformen i 2007 er der ansat 80 pct. flere akademikere i kommunerne. Det skyldes politiske prioriteringer, og man bør have tillid til kommunernes egne prioriteringer, mener formand for Djøf Offentlig.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Historien kort

  • Antallet af akademikere i kommunerne er steget med 80 pct. siden 2007, mens det samlede antal ansatte er faldet. Dette viser en stor ændring i kommunernes ansættelsesmønster.
  • Stigningen i akademikere skyldes ikke kun kommunalreformen, men også øgede krav fra staten om dokumentation. 
  • Selvom nogle kritiserer den øgede ansættelse af akademikere, påpeger andre, at de spiller en vigtig rolle i at støtte borgernær velfærd og håndtere komplekse opgaver.

Siden kommunalreformen i 2007 er antallet af akademikere ansat i kommunerne steget med 80 pct. fra 12.900 til 23.300 fuldtidsbeskæftigede. Det viser en ny rapport fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. 

Interesseret i et abonnement? - klik her

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.