Ytringsfrihed er en gråzone

Efter udtalelser som byrådet fandt uacceptable, blev kommunaldirektøren i Kolding fyret. I kølvandet på sagen følger debatten om, hvor meget en leder må mene udadtil, og hvad god kommunikation er.

 tema: kommunikation i krisetider

Af Mia Tang | [email protected]

De kritiske udtalelser om medarbejdernes arbejdsmoral og høje sygefravær fra kommunaldirektøren i Kolding gav voldsomme efterdønninger. Medarbejdernes faglige organisationer rasede, og med den nye borgmester i spidsen valgte byrådet at fyre Ingemann Olsen, som ellers havde været kommunaldirektør i Kolding siden 1982. 

Efter Ingemann Olsens egen mening kolliderer fyringen med hans grundlovssikrede ret til ytringsfrihed, men en uddybende kritik har han ikke lyst til at komme med. 

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på
Glemt kodeord?

Organisation & ledelse


Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.

Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57