Politik fra rødderne

Vær dit ansvar bevidst

 parathed

Af Sine Riis Lund | [email protected]

Hvad kigger du efter, når du vurderer mellemlederes potentiale som topchef?

Det første jeg afklarer, er, om personen reelt vil det.  Er der en karriereplan, er der en hensigt, er der en retning i det, de gør. Det kan være i forhold til erfaringsbredde og uddannelsesniveau.

Velkommen til kommunen.dk

Prøv kommunen.dk i 6 uger for 299 kr ekskl. moms

Allerede abonnent?
Log ind her:

Hvis du benytter Internet Explorer, og har problemer med at logge ind, kan du prøve at benytte den gamle udgave af hjemmesiden: http://old.kommunen.dk

Vi anbefaler dog at du i stedet benytter en moderne - og mere sikker – browser, fx: Microsoft Edge, Google Chrome, Firefox eller Safari.

Glemt kodeord?

Organisation & ledelse


Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.

Tilmeld dig kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik


Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57