Test kan bremse effektivitet
Test kan bremse effektivitet
Personlighedstest bliver brugt til at udvikle arbejdspladser. Men flere eksperter peger på, at testene kan fastlåse en uønsket adfærd og være med til at rykke grænserne for, hvad en arbejdsplads egentlig skal stikke næsen i.
3. maj 2011
Det kræver abonnement at læse denne artikel.