Selvledelse fordrer dygtige dirigenter
Selvledelse fordrer dygtige dirigenter
8. jan. 2013
Når medarbejdere bliver overladt for meget til sig selv, fører det til konflikter, udbrændte kolleger og ansatte, der arbejder i vidt forskellige retninger.
Det kræver abonnement at læse denne artikel.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.