Selvledelse fordrer dygtige dirigenter

Når medarbejdere bliver overladt for meget til sig selv, fører det til konflikter, udbrændte kolleger og ansatte, der arbejder i vidt forskellige retninger.

ARBEJDSMARKED

ORGANISATION & LEDELSE

8. jan. 2013

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Selv om udtrykket selvledelse måske indikerer det, så tager tendensen med flere selvledende medarbejdere ikke brødet ud af munden på dagens ledere. Tværtimod.

Interesseret i et abonnement? – klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

ARBEJDSMARKED

ORGANISATION & LEDELSE