Kommunen.dk
MENU
Forsiden
Podcasts
Nyhedsbrev
Epaper
Abonnement
Kontakt
Om os
Annoncering
Betingelser
Christian Christensen har siden 2014 været ansat i et af Helsingør Kommunes sociale tilbud til psykisk sårbare borgere, og de personlige erfaringer er hans kernekompetence. Han er nemlig en såkaldt peer-medarbejder – en ansat, der har trådt de samme sko som de borgere, han skal støtte og hjælpe.
Christian Christensen har siden 2014 været ansat i et af Helsingør Kommunes sociale tilbud til psykisk sårbare borgere, og de personlige erfaringer er hans kernekompetence. Han er nemlig en såkaldt peer-medarbejder – en ansat, der har trådt de samme sko som de borgere, han skal støtte og hjælpe.
Foto: Tine Sletting.

Peers giver håb til både mennesker og organisationer

Peers giver håb til både mennesker og organisationer

ARBEJDSMARKED
SOCIAL & SUNDHED
20. sep. 2018
ASTRID SKOV ANDERSEN
Når tidligere brugere af psykiatrien ansættes på botilbud og sengeafsnit som støttepersoner for psykisk sårbare, giver det mening både for patienterne, de tidligere psykiatribrugere og for fagpersonalet på arbejdspladsen. Det viser en evaluering af fire-årigt projekt med peer-støtte foretaget af Socialstyrelsen.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

De seneste år har der været en stigende interesse for brugen af såkaldte peer-medarbejdere i psykiatrien; personer, der har personlige erfaringer med psykiske lidelser og behandling i det psykiatriske system.

Interesseret i et abonnement? - klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.