Henrik Hejbøl modtog 120 ansøgninger, da han søgte medarbejdere med erfaring som brugere af psykiatrien. Tre af dem er nu ansat til at støtte psykisk sårbare borgere i Helsingør Kommune.
Henrik Hejbøl modtog 120 ansøgninger, da han søgte medarbejdere med erfaring som brugere af psykiatrien. Tre af dem er nu ansat til at støtte psykisk sårbare borgere i Helsingør Kommune.

”Jeg har fået fornyet tro på mit arbejde”

”Jeg har fået fornyet tro på mit arbejde”

Henrik Hejbøl har arbejdet med psykisk sårbare borgere i Helsingør i næsten 20 år. For tre år siden ansatte han den første af tre medarbejdere, der selv har diagnoser og indlæggelser bag sig. De såkaldte peer-medarbejdere har forandret hans syn på psykiatrien og givet ham fornyet tro på sit job.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Når der lander en sag på Henrik Hejbøls skrivebord, tager han som leder af de sociale tilbud i Helsingør Kommune stilling til, hvordan han bedst muligt kan hjælpe borgeren. Nogle gange sender han borgeren videre til en pædagogisk medarbejder. Andre gange vurderer han, at en af hans tre peer-medarbejdere skal i kontakt med borgeren. Peer-medarbejderne har selv diagnoser eller erfaring fra indlæggelser på psykiatriske afdelinger.

Interesseret i et abonnement? – klik her

ANDRE ARTIKLER
Kommunen.dk

Redaktion Aarhus
Mejlgade 48 C, st. tv.
8000 Aarhus C

Redaktion København
Christiansborg, lok 3.044
1240 København K

Administration
Havnebryggen 5
3740 Svaneke
+45 46 35 33 43

Annoncesalg
+45 51 92 24 37

Pressenævnet
DK Medier er fællesnavnet for nyhedstjenesterne Kommunen.dk og DK Nyt samt en lang række fagportaler
DK Medier