Ledere vil belønne ansatte for lavt fravær

30 procent af lederne er klar til at belønne medarbejdere med lavt sygefravær kontant, viser en ny undersøgelse fra Lederne.  

 bonusordning

Af Redaktionen | [email protected]

Billund Kommune gør det allerede, Odense Kommune har luftet idéen og Randers Kommune overvejer det ligeledes – kontant belønning til medarbejdere med lavt fravær. 

Meningerne for og imod kolde kontanter som ’lokkemiddel’ er mange, men faktisk mener næsten hver tredje leder, 30 procent, at den enkelte medarbejder skal have kontant belønning, hvis vedkommende har lavt sygefravær, og 29 procent peger på, at afdelingen eller teamet skal belønnes. Det viser en ny undersøgelse, som Lederne står bag.

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på
Glemt kodeord?

HR & uddannelse


Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.

Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57