Offentlige ledere ser igennem fingrene med sjuskede præstationer og dårlig opførsel. I en ny undersøgelse svarer 57 procent af de kommunalt ansatte, at lederen kun sjældent sætter ind over for en dårlig præstation i deres afdeling. Bedre ser det ikke ud i regioner og staten, hvor henholdsvis 60 og 59 procent svarer det samme, viser undersøgelsen lavet af konsulentvirksomheden Ennova A/S.