Da ledelseskommissionen i 2018 præsenterede sin endelige rapport, udmøntede den sine væsentligste anbefalinger i 28 kort formulerede råd. Ud af den anonyme masse springer råd nr. 17 med sin kontante afslutning ’Alle offentlige ledere skal kunne sætte meningsfuld retning via en klar vision for deres organisation. Hvis ikke du vil og kan det, skal du ikke være leder.’ Det er klar besked, og det har forhåbentligt ført til selvransagelse på mange direktionsgange og i lederkontorer.