Slaget for åbenmundethed <br>skal ske på arbejdspladserne
De ansattes ytringsfrihed skal forankres i kulturen på arbejdspladsen. Den kan ikke sikres via regler, mener højesteretsdommer Jens Peter Christensen.
Af Carsten Terp Beck Nilsson | [email protected]
Skærpede regler og et ytringsfrihedsnævn kan ikke sikre, at de ansatte i kommunerne tør åbne munden om kritiske forhold på deres arbejdsplads.
Det mener højesteretsdommer Jens Peter Christensen, som for fem år siden stod i spidsen for Udvalget om Offentligt Ansattes Ytringsfrihed og Meddeleret. Nu som dengang mener han, at det er ude på arbejdspladserne, det store slag for åbenmundetheden skal slås.
Velkommen til kommunen.dk
Allerede abonnent?
Log ind her:
Arbejdsmarked
Kommunikation
Kommentarer
Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.
