Slaget for åbenmundethed <br>skal ske på arbejdspladserne
De ansattes ytringsfrihed skal forankres i kulturen på arbejdspladsen. Den kan ikke sikres via regler, mener højesteretsdommer Jens Peter Christensen.
Af Carsten Terp Beck Nilsson | [email protected]
Skærpede regler og et ytringsfrihedsnævn kan ikke sikre, at de ansatte i kommunerne tør åbne munden om kritiske forhold på deres arbejdsplads.
Det mener højesteretsdommer Jens Peter Christensen, som for fem år siden stod i spidsen for Udvalget om Offentligt Ansattes Ytringsfrihed og Meddeleret. Nu som dengang mener han, at det er ude på arbejdspladserne, det store slag for åbenmundetheden skal slås.
Arbejdsmarked
Kommunikation
