Politik fra rødderne

Offentlige lederes løn sakker bagud

Offentlige toplederes løn kan ikke følge med den almindelige lønudvikling i den offentlige sektor. Topledelsens løn er kun steget halvt så meget som det generelle offentlige lønniveau.

Af Kim Rosenkilde Nielsen | [email protected]

Den offentlige sektor kritiseres ofte for at have kastet sig ud i en lønfest af betydeligt omfang de seneste år. Hvad end de offentlige lønninger er steget mere end niveauet i den private sektor
eller ej, så ser det i hvert fald ikke ud til, at det er på ledelsesgangene, der har været fest.

Det viser en gennemgang af de sidste års lønudvikling, som Statistikservice har lavet for Kommunen. Reallønnen i den offentlige sektor samlet set er steget med 21 procent for kvinders vedkommende og cirka 17 procent for mændene fra 2000–2008.

Velkommen til kommunen.dk

Prøv kommunen.dk i 6 uger for 299 kr ekskl. moms

Allerede abonnent?
Log ind her:

Hvis du benytter Internet Explorer, og har problemer med at logge ind, kan du prøve at benytte den gamle udgave af hjemmesiden: http://old.kommunen.dk

Vi anbefaler dog at du i stedet benytter en moderne - og mere sikker – browser, fx: Microsoft Edge, Google Chrome, Firefox eller Safari.

Glemt kodeord?

Andet


Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.

Tilmeld dig kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik


Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57