Under overenskomstforhandlingerne for to år siden blev det aftalt, at parterne i fællesskab skal arbejde på at få flere fra deltid til fuldtid. Det arbejde går nu for alvor i gang.
Under overenskomstforhandlingerne for to år siden blev det aftalt, at parterne i fællesskab skal arbejde på at få flere fra deltid til fuldtid. Det arbejde går nu for alvor i gang.
Foto: Nils Meilvang, Ritzau Scanpix

KL og fagforeninger: NU skal der ske noget med den deltid

Pilotprojekter i 10-15 kommuner skal afprøve og udvikle metoder og ideer for at få deltidsansatte til at gå op i tid. Michael Ziegler: ‘Det mest kraftfulde greb i al den tid, jeg har været med’.

 arbejdsmarked

Af Michael Kjærgård | [email protected]

To år efter OK18 går KL og Forhandlingsfællesskabet i dette forår i gang med et fælles projekt for at få flere kommunalt ansatte til at gå op i tid. Omkring 40 pct. af kommunalt ansatte arbejder på deltid, og den andel skal være lavere.

Rammerne for projektet har gennem nogen tid været forhandlet mellem KL og Forhandlingsfællesskabet, der er paraplyorganisation for 51 fagforeninger for i alt 565.000 ansatte i kommuner og regioner. Et tilsvarende initiativ blev i december søsat på mellem Forhandlingsfællesskabet og Danske Regioner, og nu er turen kommet til kommunerne.

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på
Glemt kodeord?

Arbejdsmarked


Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.

Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57