Gør som vi siger - vær selvstændig

Offentlig ledelse er fyldt med paradokser. Nye samarbejdsformer er nødvendige, mener professor Niels Åkerstrøm Andersen.

Af Kim Rosenkilde Nielsen | [email protected]

Frihed er et plusord. Magt og styring giver derimod negative associationer i retning af tvang og kontrol. Det er netop inden for dette spændingsfelt mellem tvang og frihed, ledelse udspiller sig. Men hvor ledelse tidligere har handlet om at sætte rammer og begrænsninger for andres frihed, så handler det i dag om at få andre til selv at administrere deres frihed hensigtsmæssigt uden at begrænse den.

”For mig er der ingen tvivl om, at vi i dag ikke kun styrer gennem begrænsning af en frihed, man har delegeret til andre. I højere grad sker det igennem et forsøg på at skabe, hvordan folk definerer sig selv som frie, og efterfølgende administrerer sig selv derefter,” siger Niels Åkerstrøm Andersen.

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på
Glemt kodeord?

Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.

Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57