For mange højtuddannede vælger den offentlige sektor

Der kan være unfair konkurrence om højtuddannede mellem det offentlige og private, lyder det fra regeringens Produktivitetskommission

 produktivitet

Af Kim Rosenkilde Nielsen | [email protected]

Det er ikke nødvendigvis kun en fordel at have en offentlig sektor fyldt med højtuddannede ansatte. Det slår regeringens Produktivitetskommission fast i en netop offentliggjort rapport.

For mens der set i en international sammenhæng er mange højtuddannede ansatte i den danske offentlige sektor, så er der relativt få højtuddannede inden for private serviceerhverv som detailhandel og restaurationsbranchen.

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på Kommunen.dk
Glemt kodeord?

Økonomi

Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57