Finansloven på det kommunale område

Her er de væsentligste punkter for kommunerne i aftalen om næste års finanslov

 overblik

Af Kim Rosenkilde Nielsen | [email protected]

Arbejdsmarked

  • Uddannelsesløft for ledige, der opbruger deres dagpengeret i første halvår af 2013. Forsørgelse på 60 pct. af maksimale dagpengesats for ikke-forsørgere og 80 pct. for forsørgere.
  • Ungepakke der sikrer flere unge i uddannelse og konkret erhvervserfaring til ledige nyuddannede. Bla. styrkelse af jobrotations- og videnspilotordningen.
  • Uddannelsespulje på 275 mio. kr. i 2014 – 2015. Finansieres ved at reducere driftsloftet over de kommunale aktiveringsudgifter, reduktion af diverse puljer mm.
  • Fremme af jobrotation i den private sektor ved at hæve jobrotationsydelsen fra 160 til 180 pct. af højeste dagpengesats for private arbejdsgivere.
  • Øget brug af arbejdsklausuler. Regeringen vil lægge op til en politisk forpligtende aftale med regioner og kommuner.
  • Udvidelse af seniorjobordning, så to ekstra årgange (årgang 1955 til 1957) kan komme med.
  • Fleksjobambassadører i kommunerne.
  • Forsøg med kommunale fleksjobansættelser.
  • Oprettelse af fleksjobværksteder.
  • Nedsættelse af arbejdsgruppe, der frem mod sommerens økonomiforhandlinger skal se nærmere på mulighederne for at oprette yderligere fleksjob i det offentlige.

Klima og energi

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på Kommunen.dk
Glemt kodeord?

Økonomi

Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57