Den lange sagsbehandlingstid hos Holstebros Familieafdelings børneteam, der i flere tilfælde har forværret situationen hos familier, får nu SF og Venstre til at kræve en redegørelse af forløbet og omfanget af problemerne. Det skriver Dagbladet Holstebro-Struer. 

Kommunen.dk kunne efter en aktindsigt i en tilsynsrapport fra Arbejdstilsynet afsløre, at familieafdelingens børneteam havde sager, hvor der var lovgivningsmæssige fristoverskridelser på over et år samt, at børneteamet havde fået et påbud på grund af et arbejdsmiljø, der udsatte de ansatte for en sundhedsmæssig risiko. 

Det fik både Socialrådgivernes formand i Region Nord og en lektor i børneret til at kritisere forholdene på afdelingen. 

-  Det er en meget trist og alvorlig sag. Afdelingens rammer er det præcist modsatte af, hvad der skal til for at håndtere familiesager hensigtsmæssigt, sagde Caroline Adolphsen, lektor på Aarhus Universitet.

- Det er frygteligt. Jeg er bekymret for, at den lange sagsbehandling kan gå ud over sårbare familier. Der kan i værste fald være sager, der udvikler sig til, at børn skal anbringes, fordi kommunen handler for sent, lød det fra Trine Quist, formand for Dansk Socialrådgiverforening Region Nord.

Dagbladet Holstebro-Struer har talt med flere byrådspolitikere heriblandt Karsten Filsø fra SF og Kenneth Tønning fra Venstre, der fortæller, at man ikke er blevet gjort bekendt med, at Arbejdstilsynet gav et påbud til afdelingen på grund af problemer med arbejdsmiljøet, eller at problemerne med arbejdsmiljøet fortsatte efter, at der allerede sidste år blev sat fokus på, at der var problemer. 

- Det er selvfølgelig en relevant oplysning, hvis ikke den plan, der er sat i værk, og som vi blev lovet ville virke, ikke virker. Det kan der være forskellige årsager til, men som personaleudvalg skal vi orienteres, hvis der er noget, der stadigvæk hænger, og hvis borgerne ikke får den service, de kan forvente, fortæller Karsten Filsø til Dagbladet. 

Til Kommunen.dk fortæller Kenneth Tønning, at Venstre ønsker en dybere undersøgelse af problemerne.

- Vi skal have sikret, at der bliver lagt en plan, og at den bliver fulgt. Vi vil bede om en samlet redegørelse i økonomiudvalget. Vi har været bekendt med, at der har været problemer men ikke i det her omfang. 

- Det er udvalgets ansvar, men når problemerne er af det her omfang så skal den ikke kun ligge hos udvalget. 

Påbuddet fra Arbejdstilsynet som Kommunen.dk har fået indsigt i, viser, at afdelingen skal rette op på problemerne senest den 1. august 2022.