Politik fra rødderne

Sjællandske ansatte får mest i bonusløn

Sjællandske ledere tilgodeser i højere grad de dygtige medarbejdere med ekstra i lønningsposen. Mere resultatløn i det offentlige er vejen frem, mener Produktivitetskommissionen.

 forhandling

Af Sine Riis Lund | [email protected]

Det kan bedre betale sig at give den en ekstra skalle på arbejdet, hvis man er ansat i en kommune eller region på Sjælland sammenlignet med resten af landet. Det viser en beregning af lokal løns andel af den samlede løn på baggrund af tal fra KRL, Kommunernes og Regionernes Løndatakontor.

19 ud af de 20 kommuner med flest lokale tillæg er sjællandske. Derimod snupper jyske og fynske kommuner syv ud af de ti pladser i bunden.

Velkommen til kommunen.dk

Prøv kommunen.dk i 6 uger for 299 kr ekskl. moms

Allerede abonnent?
Log ind her:

Hvis du benytter Internet Explorer, og har problemer med at logge ind, kan du prøve at benytte den gamle udgave af hjemmesiden: http://old.kommunen.dk

Vi anbefaler dog at du i stedet benytter en moderne - og mere sikker – browser, fx: Microsoft Edge, Google Chrome, Firefox eller Safari.

Glemt kodeord?

Arbejdsmarked


Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.

Tilmeld dig kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik


Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57