Kommunen.dk
MENU
Udbredt mangel på arbejdskraft giver anledning til mange nye initiativer rundt om i kommunerne.
Udbredt mangel på arbejdskraft giver anledning til mange nye initiativer rundt om i kommunerne.

Kommuner kaster sig ud i nye initiativer i jagten på arbejdskraft

Kommuner kaster sig ud i nye initiativer i jagten på arbejdskraft

Rekrutteringsindsatsen er intensiveret med øget brug af sociale medier og employer-branding. Der mangler alt fra sosuer og pædagoger til ingeniører og jurister.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

En analyse fra KL viser, at der i 2030 vil mangle 44.000 medarbejdere i det offentlige. Kommunen.dk har spurgt kommunerne, hvilke initiativer de har taget i anvendelse det seneste år med henblik på at sikre den nødvendige bemanding nu og i fremtiden. 35 kommuner har svaret på undersøgelsen.

Interesseret i et abonnement? - klik her

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.