Selvom verden forandrer sig og bliver mere digital, er ledelse stadig præcis som i “gamle dage”. Det handler om at lægge en strategi, sætte retning og motivere. På den anden side stiller digitaliseringen og den teknologiske udvikling nye krav til topledere og gør kompleksiteten og tempoet højere. Samtidig har mange ledere fået en ny og anderledes medarbejdertype med på holdet: Maskiner.