Ledertalenter skal kunne overhale chefen

Både chef og ledertalent skal spille med åbne kort, hvis ledertalentet er ved at vokse fra chefen.

 karrierespring

Af Emil Ellesøe Ditzel | [email protected]

Kommunerne retter i stigende grad fokus imod de unge ledertalenter i geledderne. De skal vokse og sørge for, at den offentlige sektor er godt styret. Men på vejen op i hierarkiet kan der opstå knaster, når talenterne vokser deres egne ledere over hovedet.

”Vi har ikke nogle tal på det, men jeg vil tro, at det er situation, man oplever i højere grad i kommunerne. Det må man i hvert fald håbe, for det er en situation, der må opstå, når talentudviklingen virker,” siger Søren Thorup, der er afdelingschef i KL’s afdeling for kommunalforvaltning og ledelse.

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på
Glemt kodeord?

Arbejdsmarked

HR & uddannelse


Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.

Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57