Politik fra rødderne

Leder uden det formelle stempel

Større indsigt og fokus på sig selv og sin egen rolle, var noget af det, Lotte Knudsen fik ud af Esbjergs talentprogram. 

 talentudvikling

Af Thea Storm Pedersen | [email protected]

Lotte Knudsen er udviklingskonsulent i Esbjerg Kommune. Hun har deltaget i kommunens toårige talentprogram. 

”Mit formål var, at jeg ville prøve det af. Jeg ville have en større indsigt i, hvad det gik ud på, jeg ville have nogle værktøjer at gøre det med. På den måde har jeg nået de mål, jeg havde sat op,” siger Lotte Knudsen, og fortæller, at hun er blevet afklaret i forhold til, at hun fremover skal beskæftige sig med den mere udviklingsorienterede del af ledelse frem for en driftslederstilling.

Velkommen til kommunen.dk

Prøv kommunen.dk i 6 uger for 299 kr ekskl. moms

Allerede abonnent?
Log ind her:

Hvis du benytter Internet Explorer, og har problemer med at logge ind, kan du prøve at benytte den gamle udgave af hjemmesiden: http://old.kommunen.dk

Vi anbefaler dog at du i stedet benytter en moderne - og mere sikker – browser, fx: Microsoft Edge, Google Chrome, Firefox eller Safari.

Glemt kodeord?

HR & uddannelse

Organisation & ledelse


Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.

Tilmeld dig kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik


Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57