Leder uden det formelle stempel

Større indsigt og fokus på sig selv og sin egen rolle, var noget af det, Lotte Knudsen fik ud af Esbjergs talentprogram. 

 talentudvikling

Af Thea Storm Pedersen | [email protected]

Lotte Knudsen er udviklingskonsulent i Esbjerg Kommune. Hun har deltaget i kommunens toårige talentprogram. 

”Mit formål var, at jeg ville prøve det af. Jeg ville have en større indsigt i, hvad det gik ud på, jeg ville have nogle værktøjer at gøre det med. På den måde har jeg nået de mål, jeg havde sat op,” siger Lotte Knudsen, og fortæller, at hun er blevet afklaret i forhold til, at hun fremover skal beskæftige sig med den mere udviklingsorienterede del af ledelse frem for en driftslederstilling.

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på Kommunen.dk
Glemt kodeord?

HR & uddannelse

Organisation & ledelse

Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57