Dialog og samarbejde er forudsætning for frisættelse
Dialog og samarbejde er forudsætning for frisættelse
De menige medarbejdere skal inddrages, hvis man effektivt skal gøre op med overflødigt papirarbejde. Og den største gevinst er ikke nødvendigvis sparet arbejdskraft, mener forsker i tillidsbaseret ledelse.
Det kræver abonnement at læse denne artikel.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.