Kommunen.dk
MENU
Forsiden
Podcasts
Nyhedsbrev
Epaper
Abonnement
Kontakt
Om os
Annoncering
Betingelser
Hvis der ikke sættes seriøst ind, vil høje hvide mænd med danskklingende navne fortsat vinde i kapløbet om topposterne, skriver Niels Højberg i sin klumme om offentlig ledelse (arkivfoto).
Hvis der ikke sættes seriøst ind, vil høje hvide mænd med danskklingende navne fortsat vinde i kapløbet om topposterne, skriver Niels Højberg i sin klumme om offentlig ledelse (arkivfoto).
Foto: Mads Jensen, Ritzau Scanpix

Klumme/ Det er samfundet, der taber, når de hvide hanløver rager topposter til sig

Klumme/ Det er samfundet, der taber, når de hvide hanløver rager topposter til sig

ARBEJDSMARKED
HR & UDDANNELSE
INTEGRATION
ORGANISATION & LEDELSE
SYNSPUNKT
UNDERSØGELSE
23. apr. 2022
Niels Højberg
NIELS HØJBERG
TIDL. STADSDIREKTØR
AARHUS KOMMUNE
Email

Foto: Michael Munch-Hansen

Ledere, der ligner hinanden, er alt andet lige tegn på, at talentmasse er gået til spilde, konstaterer  Niels Højberg i dette indlæg.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

For nogle uger siden fejrede vi kvindernes internationale kampdag og måtte konstatere, at det stadig står relativt sløjt til med kønnenes ligestilling i Danmark. Måske er det ovenikøbet sådan, at mange andre lande både i og uden for Europa har overhalet os.

Interesseret i et abonnement? - klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.