Kommunen.dk
MENU
Forsiden
Podcasts
Nyhedsbrev
Epaper
Abonnement
Kontakt
Om os
Annoncering
Betingelser
Jo mere de løstansatte fylder, jo større diskontinuitet oplever borgerne. Det kan også svække kvaliteten af velfærdsydelserne. Den ikke-uddannede, som kun kommer af og til hos en ældre borger, har ikke fagligheden til at vurdere, om den ældres sundhedstilstand pludselig er forværret.
Jo mere de løstansatte fylder, jo større diskontinuitet oplever borgerne. Det kan også svække kvaliteten af velfærdsydelserne. Den ikke-uddannede, som kun kommer af og til hos en ældre borger, har ikke fagligheden til at vurdere, om den ældres sundhedstilstand pludselig er forværret.
Foto: Finn Byrum/Ritzau Scanpix

Klumme/ Stop den omfattende brug af løstansatte og afskaf nul-timerskontrakter

Klumme/ Stop den omfattende brug af løstansatte og afskaf nul-timerskontrakter

SYNSPUNKT
12. nov. 2023
Mona Striib
MONA STRIIB
FORBUNDSFORMAND I FOA, FORMAND FOR
FORHANDLINGSFÆLLESSKABET
Email

Dette er et debatindlæg og udtrykker alene skribentens holdninger.
Har du selv et debatindlæg inden for Kommunen.dk’s interesseområder, kan du sende det til debatognavne@ kommunen.dk

Både de ansatte og borgerne, som de skal drage omsorg for, fortjener bedre end den stigning, vi ser i andelen af timelønsansatte, skriver FOA-formand Mona Striib.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Løn under sygdom findes ikke. Du har heller ikke nødvendigvis ret til pension. Og om du overhovedet har et job i morgen, er faktisk usikkert. For selv om du er skrevet ind i vagtplanen, ja, så kan vagten aflyses med få timers varsel og så er du reelt fyret.

Interesseret i et abonnement? - klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.