Nordsjælland i fælles kamp om ledertalenter

I løbet af de kommende år vil et stort antal kommunale ledere forlade arbejdsmarkedet. Det har fået seks nordsjællandske kommuner til at gå sammen i et fælles ledertalentprogram, der skal sikre fremtidens ledere.

ARBEJDSMARKED

HR & UDDANNELSE

ORGANISATION & LEDELSE

6. dec. 2011

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

En, to, farvel. En, to, farvel. Sådan vil det lyde i Fredensborg Kommune, når kommunen inden for de næste 5-10 år skal tage afsked med over en tredjedel af deres ledere, der på grund af alder trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet.

Interesseret i et abonnement? – klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

ARBEJDSMARKED

HR & UDDANNELSE

ORGANISATION & LEDELSE