Nordsjælland i fælles kamp om ledertalenter

6. dec. 2011

I løbet af de kommende år vil et stort antal kommunale ledere forlade arbejdsmarkedet. Det har fået seks nordsjællandske kommuner til at gå sammen i et fælles ledertalentprogram, der skal sikre fremtidens ledere.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

En, to, farvel. En, to, farvel. Sådan vil det lyde i Fredensborg Kommune, når kommunen inden for de næste 5-10 år skal tage afsked med over en tredjedel af deres ledere, der på grund af alder trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet.

Interesseret i et abonnement? - klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

ARBEJDSMARKED

HR & UDDANNELSE

ORGANISATION & LEDELSE