Kvinder bliver mænd på toppen

Kvinderne har mere fokus på produktion og resultater end deres mandlige kollegaer. En undersøgelse afkræfter mange af de typiske fordomme, der knytter sig til køn, men peger på, at der stadig er forskel på mænd og kvinder.

 stereotyper

Af Thea Storm Pedersen | [email protected]

Det er ikke kun mændene, der har bukserne på i landets kommuner. Kvinder i topledelse har lige så mange maskuline kvaliteter som mændene selv. En undersøgelse af, hvordan kommunale topchefer prioriterer deres ledelsesopgaver, peger på, at mænd og kvinder ligner hinanden mere og mere, jo højere de kravler op af karrierestigen:

”Sat lidt på spidsen, så medfører karrieresystemet, at man i grove træk bliver mere ens, jo højere op i hierarkiet, man kommer,” siger Morten Balle Hansen, som forsker i kommunal ledelse på Syddansk Universitet og står bag undersøgelsen. 

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på Kommunen.dk
Glemt kodeord?

HR & uddannelse

Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57