Når vi om få år skal vinke farvel til den store generation af offentlige ledere, som forlader arbejdsmarkedet, skal vi samtidig tage afsked med den områdefaglige leder. Det påpeger en ny undersøgelse, som er foretaget for avisen Kommunen blandt kommunale topledere. 

Undersøgelsen viser, at der blandt de ledere, som vægter deres faglige identitet højere end deres identitet som leder, er en markant overvægt af 56+årige: Knap 60 procent af de adspurgte ledere, der vægter deres faglighed højest, er 56 år eller derover. Og det tyder på, at den områdefaglige leder forsvinder, når den ældre ledergeneration går på pension. Professor i filosofi og ledelse ved CBS Ole Fogh Kirkeby mener, at professionaliseringen af lederrollen kan gøre det lettere for lederne at træffe de svære beslutninger.