Ifølge et forslag skal der være ligestilling på ledelsesgangene på Aarhus Rådhus inden 2024. ‘På den lange bane handler det om at sikre, at vores kvindelige ledere på de lavere niveauer bliver godt uddannet, så de kan gå efter topposterne i vores organisation’, siger borgmester Jacob Bundsgaard (S) til TV2 Østjylland om forslaget.
Ifølge et forslag skal der være ligestilling på ledelsesgangene på Aarhus Rådhus inden 2024. ‘På den lange bane handler det om at sikre, at vores kvindelige ledere på de lavere niveauer bliver godt uddannet, så de kan gå efter topposterne i vores organisation’, siger borgmester Jacob Bundsgaard (S) til TV2 Østjylland om forslaget.
Foto: Mikkel Berg Pedersen, Ritzau Scanpix

Aarhus vil have ligestillede ledere om fire år

Aarhus vil have ligestillede ledere om fire år

Nu sætter Aarhus et mål: Ligestilling i 2024. Men hvordan bryder man gennem glasloftet?

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

- Den danske opfattelse er modsat i Sverige, at man får en topledelsespost, fordi man har gjort sig fortjent til det. Det hedder sig, at vi ikke går efter køn, men går efter kvalifikationer, men sådan fungerer det bare ikke i praksis. Det er undervurderet, hvad et stærkt netværk betyder.

Interesseret i et abonnement? – klik her

ANDRE ARTIKLER
Kommunen.dk

Redaktion Aarhus
Mejlgade 48 C, st. tv.
8000 Aarhus C

Redaktion København
Christiansborg, lok 3.044
1240 København K

Administration
Havnebryggen 5
3740 Svaneke
+45 46 35 33 43

Annoncesalg
+45 51 92 24 37

Pressenævnet
DK Medier er fællesnavnet for nyhedstjenesterne Kommunen.dk og DK Nyt samt en lang række fagportaler
DK Medier