Vil du ikke være rar at blive 10 år længere?

Seniorerne skal have skulderklap for det gode arbejde, for ingen kommuner har råd til at miste dem. Men kommunerne skal passe på ikke at alders diskriminere medarbejderne, mener professor.

 arbejdsmarked

Af Lærke Cecilie Lindegård | [email protected]

 

Hvis der er noget, der giver personalechefer og HR-konsulenter grå hår i hovedet, så er det alle de grå hår, de ser, når de kigger ud over medarbejderstaben. Hver tredje offentligt ansatte er over 50 år. Og følger de danskernes klassiske tilbagetrækningsmønster, har de alle forladt arbejdspladsen om ti år. Konsekvensen bliver, at velfærdssamfundet skrider sammen med de store pensionsmodne årgange. Der er simpelthen ikke hænder nok til at overtage. 

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på Kommunen.dk
Glemt kodeord?

HR & uddannelse

Social & sundhed

Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57