Nul timer, nul ansvar - og nul fremtid
Nul timer, nul ansvar - og nul fremtid
Antallet af kontrakter, hvor arbejdsgiveren ikke stiller nogen garanti for, hvor mange timer en ansat kan få arbejde, vinder mere og mere frem i Storbritannien. Men både medarbejdere og virksomheder kan ende med at blive tabere, advarer eksperter.
Det kræver abonnement at læse denne artikel.