Nul timer, nul ansvar - og nul fremtid

Nul timer, nul ansvar - og nul fremtid

Antallet af kontrakter, hvor arbejdsgiveren ikke stiller nogen garanti for, hvor mange timer en ansat kan få arbejde, vinder mere og mere frem i Storbritannien. Men både medarbejdere og virksomheder kan ende med at blive tabere, advarer eksperter.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Klokken er ti om formiddagen, og endelig tikker telefonen med en mobilbesked. Det er chefen. Med en meddelelse om, at ja, der er arbejde nok til i dag, og kan man møde om en time? Eller med en flad smiley, der siger, at i dag kan man holde fri. Uden løn.

Interesseret i et abonnement? – klik her

ANDRE ARTIKLER
Kommunen.dk

Redaktion Aarhus
Mejlgade 48 C, st. tv.
8000 Aarhus C

Redaktion København
Christiansborg, lok 3.044
1240 København K

Administration
Havnebryggen 5
3740 Svaneke
+45 46 35 33 43

Annoncesalg
+45 51 92 24 37

Pressenævnet
DK Medier er fællesnavnet for nyhedstjenesterne Kommunen.dk og DK Nyt samt en lang række fagportaler
DK Medier