Mentorrollen kan give både netværk og inspiration

30. nov. 2010

Erfarne rollemodeller kan få udviklet egne ledelseskompetencer som mentorer for ledere, der står midt i en forandringsproces og har brug for vejledning.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Et samarbejde mellem en mentor og en mentee er mere end blot en lærer-elev-relation, mener Kirsten M. Poulsen, som er direktør og managementkonsulent i konsulentvirksomheden KMP+.

Interesseret i et abonnement? - klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

ORGANISATION & LEDELSE