Kommunen.dk
MENU

Ledige oplever at blive valgt fra efter alder

En evaluering konkluderer, at ledige over 50 år oplever alder som største forhindring, når de søger job. Lov skal forhindre arbejdsgivere i at spørge om alder.

Ledige oplever at blive valgt fra efter alder

En evaluering konkluderer, at ledige over 50 år oplever alder som største forhindring, når de søger job. Lov skal forhindre arbejdsgivere i at spørge om alder.
Siden 2018 har ni a-kasser haft fem forskellige toårige projekter med fokus på at få ledige over 50 år i arbejde. Det er blandt andet sket i samarbejde med lokale jobcentre. Projekterne har været forlænget til foråret 2021 på grund af corona. En evaluerings af projekterne viser, at en del af de ældre ledige oplever at blive sorteret fra på grund af deres alder.
Siden 2018 har ni a-kasser haft fem forskellige toårige projekter med fokus på at få ledige over 50 år i arbejde. Det er blandt andet sket i samarbejde med lokale jobcentre. Projekterne har været forlænget til foråret 2021 på grund af corona. En evaluerings af projekterne viser, at en del af de ældre ledige oplever at blive sorteret fra på grund af deres alder.
Foto: Mads Claus Rasmussen, Ritzau Scanpix
2. feb. 2022
RITZAU

Det kræver abonnement at læse denne artikel

Interesseret i et abonnement? - klik her

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele Kommunen.dks artikler internet til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele Kommunen.dks artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på kommunen.dk

Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.

FRA FORSIDEN
Til toppen
GDPR