Ny international forskning peger på flere positive resultater af de norske kvindekvoter for virksomhedsbestyrelser. Den norske kvotemodel er dog langt fra at blive gennemført i Danmark, vurderer ligestillingsforsker.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Indførelsen af kvindekvoter i de norske bestyrelser gav ikke alene flere kvinder i bestyrelseslokalerne. Det var også mere velkvalificerede kvinder, der indtrådte.

Email

Kodeord

LOGIN

Glemt kodeord?

Interesseret i et abonnement? – klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.