Kommunen.dk
MENU
Som det er nu, kan vi konstatere, at kommunerne ikke som arbejdsgiver sikrer, at alle nyuddannede socialrådgivere klædes på til de svære opgaver, de står over for i deres arbejde. Det er uforsvarligt over for de mange nye socialrådgivere, der brænder for at gøre en forskel, men ofte brænder ud i deres første job, skriver Dansk Socialrådgiverforenings forkvinde Signe Færch..
Som det er nu, kan vi konstatere, at kommunerne ikke som arbejdsgiver sikrer, at alle nyuddannede socialrådgivere klædes på til de svære opgaver, de står over for i deres arbejde. Det er uforsvarligt over for de mange nye socialrådgivere, der brænder for at gøre en forskel, men ofte brænder ud i deres første job, skriver Dansk Socialrådgiverforenings forkvinde Signe Færch..
Foto: Mads Jensen/Ritzau Scanpix

Klumme/ Hvorfor afviser KL retten til introduktion?

Klumme/ Hvorfor afviser KL retten til introduktion?

10. mar. 2024
Signe Færch
SIGNE FÆRCH
FORKVINDE
DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING
Email

Dette er et debatindlæg og udtrykker alene skribentens holdninger.
Har du selv et debatindlæg inden for Kommunen.dk’s interesseområder, kan du sende det til debatognavne@ kommunen.dk

Det var ikke muligt at komme igennem med ret til introduktionsforløb ved de netop overståede overenskomstforhandlinger, skriver Signe Færch.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

”Hver fjerde socialrådgiver er stresset. Hver anden nyuddannede socialrådgiver overvejer at skifte område. Næsten hver tredje overvejer at forlade faget helt (…) Jeg er alvorligt bekymret for, at det sociale sikkerhedsnet kan kollapse, hvis udviklingen fortsætter.”

Interesseret i et abonnement? - klik her

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.