Gør som vi siger: Vær selvstændig!

 Offentlig ledelse er fyldt med paradokser. Institutioner og medarbejdere skal ledes gennem frihed, mens de specialiserede faggrupper skal dirigeres for at spille sammen. Nye samarbejdsformer er nødvendige, mener professor Niels Åkerstrøm Andersen. 

 it & ledelse

Af Kim Rosenkilde Nielsen | [email protected]

 

Frihed er et plusord. Magt og styring giver derimod negative associationer i retning af tvang og kontrol. Det er netop inden for dette spændingsfelt mellem tvang og frihed, ledelse udspiller sig. Men hvor ledelse tidligere har handlet om at sætte rammer og begrænsninger for andres frihed, så handler det i dag om at få andre til selv at administrere deres frihed hensigtsmæssigt uden at begrænse den. 

Interesseret i et abonnement? – klik her

Log ind på Kommunen.dk
Glemt kodeord?

It

Organisation & ledelse

Tilmeld dig Kommunen.dks nyhedsbrev

Cookie- og privatlivspolitik

Afmeld nyhedsbrevet

Pressenævnet
© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57