Glasloft bremser etniske minoriteter

5. apr. 2011

Det er ikke den store mangfoldighed, man støder på, når man bevæger sig op ad karrierestigen i kommunerne. Og det er et tab for både indvandrere og kommuner, mener eksperter.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Etniske minoriteter har ofte svært ved at tage de afgørende skridt frem mod en lederkarriere. I kommunerne er omkring 5 procent af de offentligt ansatte indvandrere eller efterkommere fra ikke-vestlige lande, mens det tynder gevaldigt ud, når man bevæger sig op på karrierestigens højere trin.

Interesseret i et abonnement? - klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.

HR & UDDANNELSE