Fyring, overførsel til andet arbejde, degradering, advarsel, irettesættelse. 

Torsdag blev sløret løftet for hvilke mulige sanktioner, de ti kritiserede embedsmænd i minksagen kan blive pålagt. Samtidig udlagde et notat fra Statsministeriet, hvem der egentlig kan stille embedsmændene til ansvar, hvis man ønsker dette.

Granskningsudvalget havde inden mødet torsdag spurgt ind til det videre forløb i sagen - og kort før mødet kom svaret: 

En række sanktioner kan tages i brug, men det er op til hver enkelt minister at bestemme om og i så fald hvilke sanktioner, de pågældende ministeriers embedsmænd skal pålægges. 

Altså kan Mette Frederiksen formelt ikke pålægge de ni andre embedsmænds eventuelle fremtidige ansættelsesmæssige konsekvenser, udelukkende departementschef Barbara Bertelsen. 

- Hvert ministerområde udgør en selvstændig ansættelsesmyndighed. Dette indebærer, at ansvaret for behandling af konkrete sager om bl.a. hjemsendelse og disciplinæropfølgning ligger hos de enkelte ministre som ansættelsesmyndighed, lyder det blandt andet i notatet. 

Efter mødet

- Medarbejder- og Kompetencestyrelsen har ansvaret for den rådgivning, styrelsen yder til andre ministerier og styrelser på det ansættelsesretlige område, mens vedkommende ministerium eller styrelse har ansvaret for de afgørelser, de træffer som opfølgning på rådgivningen, lyder det i notatet. 

Minkkommisionens beretning gav kritik af ti højtstående embedsmænd fra Statsministeriet, Justitsministeriet, Rigspolitiet, Fødevareministeriet og Fødevarestyrelsen. Heriblandt statsministeriets departementschef Barbara Bertelsen, rigspolitichef Thorkild Fogde og departementschef i Justitsministeriet Johan Legarth. 

Notatet skitserer desuden de mulige straffe, som ministrene kan vælge at tage i brug. Heriblandt er der blandt andet mulighed for “streng disciplinær straf” såsom overførsel til andet arbejde, degradering eller afsked. 

“En mildere straf” kan være en advarsel eller irettesættelse. 

Derudover er der mulighed for en frifindelse, at give en henstilling eller påmindelser, samt at hjemsende embedsmændene, mens ansættelsessagerne vurderes. 

I notatet fremgår det, at en hjemsendelse typisk vil ske, hvis man ikke længere har tillid til den ansatte, eller hvis det er nødvendigt, at den ansatte ikke længere er på arbejdspladsen, mens forholdet undersøges. 

Efter Granskningsudvalgets møde torsdag stod det klart, at Mette Frederiksen fortsat har tillid til de ti embedsmænd og ikke vil hjemsende dem. Hun forklarede også, at man har bedt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen om rådgivning i sagen, men at man endnu ikke har modtaget deres vurdering. 

- I forhold til en umiddelbar hjemsendelse af Barbara Bertelsen (departementschef i Statsministeriet, red.) så er det, når alt kommer til alt, et tillidsspørgsmål, sagde hun til Ritzau og tilføjede:

- Jeg har tillid til departementschefen i Statsministeriet, ligesom jeg i øvrigt har til alle embedsmænd, der er ansat af staten.