Kommunen.dk
MENU
Forsiden
Podcasts
Nyhedsbrev
Epaper
Abonnement
Kontakt
Om os
Annoncering
Betingelser
Rekruttering via sms, kan bringe kandidater i spil, som kommunerne ellers ikke har adgang til. At gøre vejen til et job kortere, er i den grad relevant, mener projektchef og ph.d. i organisation ved Vive, Pia Kürstein Kjellberg. (Arkivfoto.)
Rekruttering via sms, kan bringe kandidater i spil, som kommunerne ellers ikke har adgang til. At gøre vejen til et job kortere, er i den grad relevant, mener projektchef og ph.d. i organisation ved Vive, Pia Kürstein Kjellberg. (Arkivfoto.)
Foto: Johner Images, Johner/Ritzau Scanpix

Kommuner kaprer ansatte via sms

Kommuner kaprer ansatte via sms

ARBEJDSMARKED
HR & UDDANNELSE
KOMMUNIKATION
2. feb. 2022
Stina Fink Elsing
STINA FINK ELSING
Mangel på ansatte i ældreplejen får kreativiteten til at blomstre. Og det giver pote.

Det kræver abonnement at læse denne artikel.

Manglen på arbejdskraft er flere steder i den offentlige sektor på grænsen af kritisk. Samtidig er ledigheden rekordlav. Kombinationen kalder på ekstraordinære tiltag.

Interesseret i et abonnement? - klik her

eller:

Prøv Kommunen.dk gratis i 14 dage.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.