Arbejdsskader gælder også på hjemmearbejdspladsen

Med millioner af danskere på hjemmearbejde er grænsen mellem arbejdsplads og hjem udvisket. Men reglerne for arbejdsskader er klare.

Henrik blev beskyldt for sexchikane

Et anonymt brev med beskyldninger om sexchikane har sat Slagelse Kommunes arbejdsmarkedsforvaltning på den anden ende.

Dansk stressforsker: ‘Vi er jo hinandens arbejdsmiljø’

Stress hænger tæt sammen med en irrationel følelse af skam, viser dansk forskning. Gratis pakke skal nu hindre stress og skam i at tage overhånd på jobbet.

Sosu-mestre: ‘Mange undervurderer vores faglighed’

Om otte år mangler der 41.000 sosuer. Det skræmmer ikke de to, som netop har vundet DM i sosu. Men de håber på et større opgør med fordomme om faget.

2020’erne kommer: Det bliver sjovere at arbejde i fremtiden

Det seneste årti har de offentligt ansatte været under pres af kontrol, mistillid og stress. Nu skal faglighed og tillid til de ansatte i stedet frem.

Sådan løsner kommuner pædagog-manglens greb

Minimumsnormeringer kræver flere pædagoger, men færre søger ind. Det vil skærpe konkurrencen mellem kommuner. Her er nogle bud på, hvad vi kan gøre.

Fra arkivet: Frikadeller i kantinen til 4,10 kroner

I 1983 blev kommunerne bedt om at bruge færre penge på kantinedrift. De ansatte måtte selv betale kostprisen for deres smørrebrød, tarteletter, kaffe og øl.

Undskyld, er der en læge til stede?

Sort samvittighed trives på direktionsgangen

Halvdelen af chefer og direktører går ugentligt hjem med dårlig samvittighed eller skyldfølelse over opgaver, de ikke nåede på jobbet. Det viser en undersøgelse lavet af kommunen.dk.

Sådan trives de kommunale chefer

Kommunale chefer arbejder mange timer hver uge, føler sig udmærket kompetente, og så er enkelte af dem stressede. Det er bare tre af de konklusioner, man kan drage af kommunen.dk’s trivselsundersøgelse. Dyk ned i flere tal her.

Kommunale chefer: For lidt tid er et vilkår

Dårlig samvittighed over opgaver, man ikke når inden fyraften, er en del af jobbet, lyder det fra to kommunale ledere.

Smidige vagtplaner sendte sygefraværet til bunds

Sygefraværet er meget forskelligt fra sygehus til sygehus. Tydelig ledelse, fleksible vagtplaner, belønning til de raske og et kortspil kan være med til at få fraværet ned, viser et nordjysk eksempel.

Lægernes sponsorrejser er styrtdykket

Færre læger er fløjet afsted på industrisponserede efteruddannelser i udlandet, viser tal fra Lægemiddelstyrelsen.

Dygtige ledere skal afløse de dårlige

Regeringen vil udvikle gode ledere til fremtidens offentlige sektor. Det skal samtidig gå stærkere med at skille sig af med dårlige ledere, siger Sophie Løhde.

Kortlægning: Her er Danmarks dårligste arbejdsmiljø

Fængsels- og politibetjente har Danmarks dårligste arbejdsmiljø, viser kommunen.dk’s kortlægning. Hos kommunerne står det værst til hos sosu’erne.

Erhvervsskolernes undervisere smøres tyndere og tyndere ud

Økonomien i erhvervsskolerne skal løftes ved at øge antallet af unge danskere, der søger ind i smede-, tømrer- og elektrikerfagene, hvis arbejdsmiljøet skal forbedres, mener Uddannelsesforbundet.

Sosu'er: "Slip fagligheden fri"

En af de dårligst placerede faggrupper i rangeringen af arbejdsmiljø er sosu’erne, der ønsker sig mere frihed og øget rekruttering.

Sygefraværet faldt i 55 kommuner

Sygefraværet i kommunerne faldt igen i 2017. Otte jyske og to ø-kommuner har lavest fravær, mens Fanø, Samsø, Herlev og Glostrup havde det største fald.

"Hvis du kan skaffe os en skole med overvægt af piger, får du en statue på torvet"

Den skæveste kønsfordeling blandt unge finder man på Ærø. Borgmesteren glæder sig over en ny trend, som gør problemet lidt mindre.

Nogle vaner skal brydes - andre bevares

Nok er fleksibilitet og omstillingsparathed oppe i tiden, men gode vaner spiller også en vigtig rolle for kreativitet og nytænkning.

Lille ord åbner tunge døre

Uddrag af Simon Sineks bog om at få kompetente medarbejdere til at kæmpe engageret mod samme mål ved at spørge 'hvorfor?'.

Det gode, det uheldige og det, der mangler

Ledelseskommissionens anbefalinger får både positive og mindre positive reaktioner med på vejen.

Her er Ledelseskommissionens anbefalinger

Efter godt et års arbejde afleverede Ledelseskommissionen tirsdag sine anbefalinger til innovationsminister Sophie Løhde. Se dem her.

Her er hovedpunkterne i overenskomsterne

Seks gange lønforhøjelser til alle, højere nat- og weeekendtillæg til sosu'er og en "ny start" til lærerne: Se de vigtigste ændringer i de kommunale overenskomster.

Først blev medarbejderne fyret i strid med reglerne, så blev chefen bortvist og politianmeldt

Siden efteråret 2016 har Aarhus Kommune været ramt af en omfattende skandalesag, der tilsyneladende ingen ende vil tage. I denne uge fik kommunen igen kritik.

Tips og tricks til kommunale politikere: Her kan du spørge om alt

Janteloven rammer mange nyvalgte kommunalpolitikere. Nu lancerer kommunen.dk Den Lokalpolitiske Børs i håb om at gøre deres arbejde nemmere og sjovere.

Uddannelse betaler sig

"Faktum er, at tæt på en tredjedel af alle faglærte og akademikere har et uddannelsesniveau, der er højere end det niveau, der kræves for at bestride det aktuelle job, og at denne tendens har været stigende," skriver Preben Etwill i sin anmeldelse.

Find job til partneren og respektér, at folk er i chok

Kommuner skal ikke juble for højlydt over statslige udflytninger, hvis det skal lykkes at få nogle af de ansatte til at flytte med, anbefaler fagforbund. Enig, men vi vil ikke skjule, at vi er glade, lyder svaret.

Halve uddannelser i 10 byer: Sådan bliver de en succes

10 nye uddannelsesstationer rundt om i landet skal rette op på geografisk skævhed. Hvis de skal blive en succes, skal der tænkes nøje over lokal forankring, infrastruktur og det sociale studiemiljø, siger forsker.

Som leder skal man kunne glædes ved at se andre lykkes

For bibliotekschef Jakob Lærkes er der ingen tvivl: En god leder er ikke bange for at uddelegere ansvar. Og turde gribe andres gode ideer. Og tør man anerkende, at medarbejdernes løsninger kan være bedre ens egne - så er man nået langt.

Arbejdstid og løn: Parter står langt fra hinanden op til OK18

Uenighed om to centrale punkter kan sætte overenskomstforhandlingerne for offentligt ansatte under stort pres, mener ekspert.

KL vil flytte lønkroner til sosu’er

De ansatte vil have mere i løn, styrke seniorer og oprette fritvalgskonti. Parterne har udvekslet krav.

Kur mod hjerneflugt: Læs videre hvor som helst

Unge flytter fra yderkommuner til de store studiebyer, men sådan behøver det ikke være. Onlineuddannelser afprøves flere steder som en måde at holde på de unge.

Jytte fra Marketing og hvorfor vi sjældent gør som planlagt

Hvordan får man folk til at gøre noget andet, end de plejer? Det er emnet for Morten Münsters nye bog: Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag.

Individuel tilgang hjælper akademikere i job

Vejle Kommune scorer højt, når det gælder om at få både nyledige og langtidsledige akademikere i job, viser analyse. En hurtig risikovurdering og vejledning giver pote, mener den lokale formand for Arbejdsmarkedsudvalget.

Motor, mægler og mødested

En kommunal indsats for at tilbyde uddannelser, der matcher efterspurgte kompetencer i lokalområdet kan hjælpe udkantsområder, viser svenske erfaringer og danske pilotprojekter.

Ikke bare porno og computerspil

Virtual reality var i 80’erne og 90’erne kendt for computerspil og drømmen om den perfekte pornofilm. Nu bruges teknologien til at forbedre dementes livsvilkår, give mere liv til undervisningen og en mere sikker træning af fremtidens kirurger.

Strategen med det faglige hjerte

Egentlig ville Claus Hjortdal bare være bestyrelses­­­medlem i Skole­lederforeningen. Sådan gik det ikke, og i dag er han formand. Men vejen dertil har krævet store ofre og en god strategisk hjerne.

Ny formand vil samle og anerkendes

Lars Qvistgaard er netop tiltrådt som ny formand for Akademikerne. Han vil sikre, at der bygges bro mellem fagforbundene i Danmark, så man undgår akademiker-bashing. Men han vil også gå efter en anerkendelse af de højtuddannedes rolle i samfundet.

Kommuner blokerer for handicappedes efterskoleophold

I de fleste tilfælde afviser kommuner at betale for efterskoleophold til handicappede, og ofte må sagerne forbi Ankestyrelsen, før forældrene får medhold.

En borgmester har da et Y-kromosom

100 år efter, at kvinder fik stemmeret, er der færre kvinder i byrådene, end der har været i næsten 10 år. Kun hver ottende borgmester er kvinde.

Frivillige erhvervsledere får arbejdsløse unge i job

Selvtillid, netværk og motivation er nøgleordene, når unge arbejdsløse slår ind på jobjagt med frivillige erhvervsmentorer, og resultaterne giver flere kommuner mod på ideen.

Folketings­kandidater kræver ret til efterværn

Det er kun SF og Enhedslisten, der har det som officiel politik, at anbragte unge, der fylder 18, skal have tilbudt efterværn. Alligevel bakker folketingskandidater på tværs af partiskel tydeligt op om et retskrav.

Anne skal have hjælp til at blive helt voksen

Anne Rasmussen får hjælp af pædagoger til en sikker overgang til voksenlivet. Men ikke alle får tilbudt efterværn, og det er samfundsøkonomisk helt i skoven, lyder det fra flere interesseorganisationer.

Borgmester: Vi samarbejder med friskolerne

Friskolers og private skolers positive erfaringer med tosprogede elever bør inspirere folkeskolen, mener Københavns Børne- og ungdomsborgmester.

Hver tredje S-kandidat er djøf’er

Statskundskabere, jurister og økonomer dominerer listen med socialdemokratiske kandidater til det kommende folketingsvalg. 37 ud af 90 er djøf’ere, og det peger i retning af endnu et ’skævt’ folketing.

Sossernes helt egen klassekamp

Djøf’ere dominerer Socialdemokraternes kandidatliste igen ved næste valg, hvor partiet står til en gedigen vælgerlussing i de landområder, der i stadig større omfang bliver hjemsted for de ufaglærte og faglærte. Er der en sammenhæng?

Sexforbrydelser skal på skoleskemaet

Lærere og sundhedsplejersker skal fortælle folkeskoleelever om sexovergreb for at forebygge voldtægter, mener flere politikere.

”Har jeg selv lagt op til det her?”

Langt de fleste seksuelle overgreb i Danmark begås af mennesker, der har en tæt relation til offeret. Derfor bliver størstedelen af overgrebene ikke anmeldt. Ofrene frygter ofte for konsekvenserne for gerningsmændene og omverdenen.

Akademiseringen er gået over gevind

Antallet af kandidater har taget overhånd. Venstre placerer skylden hos regering og uddannelsesminister. Annette Vilhelmsen erkender, at SF i regeringen tog fejl.

HK splittet om Udbetaling Danmark

Udsigten til, at flere opgaver skal flyttes fra kommunerne til Udbetaling Danmark, har fået HK/Kommunal til at nedsætte arbejdsgrupper af medlemmer, der skal kigge rapporter om flytningen efter i sømmene. HK/Privat kalder initiativet for ukollegialt.

Yngre Læger: Femårsregel vil få færre til at flytte

Nyuddannede læger har fremover fem år til at vælge speciale. Det vil få færre danske læger til at søge til udlandet.

Universiteter svømmer i private penge

Universiteterne i USA og Danmark tiltrækker i stigende grad private midler til forskning. 

Reform: Sosu-hjælpere mister dagpengeretten

Social- og sundhedshjælperne står med regeringens erhvervsskoleudspil til at få forkortet uddannelsen og frataget dagpengeretten. Helt sort, lyder det fra FOA og flere uddannelsesordførere.

Kommunale og private sygeplejersker topper i arbejdsmiljø

Særligt medicinske afdelinger, psykiatri og skadestuer lider under dårligt arbejdsmiljø, viser undersøgelse af sygeplejerskernes arbejdsmiljø

"Jeg er ligeglad, om statsministeren har høje hæle"

Per Christensen skal som ny 3F-formand stoppe medlemsflugten og genskabe respekten for fagforeningen i regeringskontorerne. Han ser folkeskolereformen som et middel til at fremme flere af sine dagsordener.

De svage piger lider i succesens skygge

Fagligt svage piger har meget sværere end bogligt udfordrede drenge ved at finde job og falder ofte helt ud af arbejds-styrken. Et overset problem, siger fagfolk og eksperter.

Politikere skal skoles i lederskab

Byrådsmedlemmer bør rustes bedre til rollen som politiske ledere, mener eksperter. Tidligere formand for KOMDIR efterlyser en egentlig 'politikeruddannelse'.

Ufaglærte overser smutvej til uddannelse

Behovet for faglært arbejdskraft vokser, men kun få voksne ufaglærte vælger den korte erhvervsuddannelse, GVU, der skærer 80-90 procent af uddannelsestiden.

Sats på revalidering betaler sig

Enkelte kommuner er de seneste år gået mod strømmen og har opprioriteret brugen af revalidering. Fornuftigt, siger ekspert, og kommunerne peger på gode resultater.

Byrådspolitikere har bidt sig fast i vandselskabers bestyrelser

Over 90,5 pct. af vandselskaberne har lokalpolitikere i bestyrelsen. Dobbeltrollerne kan være ødelæggende for selskaberne, hvis de fjerner fokus fra selskabets interesser, lyder kritikken

Flere medarbejdere skal lede sig selv

Færre ledere og stigende indflydelse til medarbejdere stiller krav til dagens chefer om anderledes styring. Men myter truer den gode selvledelse.

Billig app-innovation med studerende ny kommunal trend

Flere kommuner får hjælp fra studerende, når de laver smartphone-apps. De studerende er glade, og kommunerne sparer dyre konsulenter

Ruder Konge takker af

Efter en menneskealder i politik stopper en af det kommunale Danmarks indflydelsesrige politikere, tidligere formand for KL og borgmester i Rudersdal, Erik Fabrin (V).

Vandaftale giver borgmestre gedigen lønbonus

Fem borgmestre – og en forhenværende – har givet sig selv 125.000 kroner om året for at sidde i en bestyrelse, som de selv har oprettet. 

Store forskelle i cheflønninger

En ny hjemmeside gør det lettere at sammenligne kommunalt ansattes lønninger. Tallene viser markante udsving i forvaltningschefers løn. 

Få bekæmper kaos i lokal konstituering

Kun én ud af 23 kommuner har retningslinjer for god konstitueringsskik.

Mobning på retur i kommunerne

Mens arbejdsmiljøet generelt bliver forværret, ser arbejdspladsernes indsats mod mobning ud til at virke.

"Det var en nødvendig beslutning"

Kræft får 63-årige Jens Christian Birch til at stoppe som kommunaldirektør i Næstved. Som leder vil han gerne huskes for at være ordentlig og forudsigelig.

Vallensbæks borgmester i Gate 21-bestyrelse

Henrik Rasmussen (K) skal blandt andet være med til at sikre strategisk fokus på kommunernes rolle i den grønne omstilling

Ledernes dom: Markant forværring af psykisk arbejdsmiljø

I løbet af blot fem år er antallet af ledere, der vurderer det psykiske arbejdsmiljø som 'dårligt' fordoblet.

Lovgivning opfordrer til halvhjertet åbenhed

Der skal et større detektivabejde til at kortlægge borgmestrenes mange bestyrelsesposter og vederlag. I praksis bestemmer byrådene nemlig selv, hvad borgerne får at vide.

Eksministre stiler mod borgmesterposter

Ved 2009-valget blev flere socialdemokratiske MF'ere borgmestre. Ved det kommende valg i 2013 er det eks-ministre fra Venstre, der står i kø.

Borgmestre tjener millioner på hemmelige honorarer

Borgmestre supplerer lønnen med lukrativt bestyrelsesarbejde, som borgerne ikke kender til. Regler om offentliggørelse splitter regeringen.

Efteruddannelse hitter blandt offentlige ledere

Det er især diplomuddannelsen, der lokker de offentlige ledere tilbage på skolebænken. 

Ny administrator for Christiansø

Efter tre runder er det lykkedes Forsvarsministeriet at ansætte en chef for Danmarks østligste område: Centerchefen for Teknik og Miljø i Høje Taastrup

Ny miljødirektør i Region Hovedstaden

Sune Impgaard Schou får ansvaret for 65 medarbejdere og et budget på knap 150 mio. kr.

Ledere siger nej tak til at skifte sektor

Når ledere i Danmark søger nye udfordringer er det sjældent i en anden sektor, viser en ny undersøgelse.

Ny miljøuddannelse starter til sommer

Uddannelsen til miljøteknolog bliver den første af sin slags i Europa. Branchen forudser stor efterspørgsel.

Søren Adsersen til Lundgaard

Fredericias mangeårige kommunaldirektør, den geografuddannede Søren Adsersen, skal løse opgaver for Lundgaard Konsulenterne

Seniorpolitikker er populære i det offentlige

Langt flere arbejdspladser i det offentlige har en seniorpolitik for de ældste med arbejdere end i det private erhvervsliv, viser en ny under søgelse. 

Den kærlige fyring

Moderne arbejdspladser kræver et massivt følelsesmæssigt engagement af medarbejderne, og derfor minder fyringer mere og mere om skilsmisser. Det siger professor Niels Åkerstrøm Andersen.

Dansk aftryk på lederudvikling i EU

Erfaringer fra offentlig ledelse i Danmark bliver nu båret hele vejen til EU, hvor Center for Offentlig Kompetenceudvikling er en del af et nyt konsortium, der tilbyder lederudvikling til ledere i EU-regi. 

Offentlige ledere uddanner sig bedre

Siden 2007 har godt 6.000 offentlige ledere gjort brug af retten til lederuddannelse på dip lom niveau. Ny evaluering viser, at lederne simpelthen er blevet bedre. 

Boom af kvindelige ledere i det offentlige

Flere kvindelige ledere – men de når sjældent direktionsgangen. Det er deres eget ansvar, mener Kommunaldirektørforeningen.

1.100 færre ledige i december måned

De fleste kommuner - 52 - har bidraget til et samlet fald i ledighed. 37 andre bevarer status quo i statistikken, mens de sidste syv kommuner går den 'forkerte' vej.

Ledere skal have fokus på stress i krisetider

Hver tredje leder ser stress som den største ledelsesmæssige udfordring i forbindelse med en ny krise, viser en ny undersøgelse fra Lederne. Arbejdsmiljøet kan hurtigt komme i klemme i pressede tider, advarer stressforsker. 

Ledere sidder i møde den halve arbejdstid

Offentlige ledere bruger halvdelen af arbejdstiden i et mødelokale, viser tal fra Lederne. Der bliver simpelthen holdt for mange møder, der ikke er vigtige, mener ekspert i mødeledelse.

Stor lønforskel mellem offentlige og private ledere

Offentlige ledere halter væsentligt efter det private erhvervsliv, når det kommer til løn. Det viser Ledernes nye lønstatistik, der offentliggøres i morgen.

Uddannelse giver flere penge på lønkontoen

De højest uddannede ledere i den offentlige sektor tjener over 8.000 kroner mere om måneden end gennemsnittet, viser ny lønstatistik. 

Nordsjælland i fælles kamp om ledertalenter

I løbet af de kommende år vil et stort antal kommunale ledere forlade arbejdsmarkedet. Det har fået seks nordsjællandske kommuner til at gå sammen i et fælles ledertalentprogram, der skal sikre fremtidens ledere. 

Små kommuner taber kampen om ingeniørerne

I 2020 vil der ifølge prognoserne mangle 30.000 ingeniører og naturvidenskabelige kandidater. De små kommuner risikerer at blive taberne i kampen om de unges gunst. Et nyt projekt skal vende udviklingen på vej- og trafikområdet.

Peter Loft og det borgerlige komplot

Flere af historierne om departementschef Peter Lofts mulige ulovlige indblanding i statsministerparrets skattesag antyder en større liberal konspiration. 

Nej tak til lever postejfarvet skole

Skoleleder Lise Egholm fra Rådmandsgades Skole på Nørrebro er netop blevet kåret til Årets Leder 2011 af Lederne. Dermed er hun den første kommunale af slagsen til at modtage prisen. 

Vandbærerne er vellidte

Forholdet mellem poli tikere og embedsmænd i kommunerne er bedre end sit rygte, viser ny undersøgelse.

Demokratiets død ligger i dyngerne

En lokalpolitikers hverdag er proppet med møder og papirdynger. Ny undersøgelse viser, at selv erfarne politikere med lang uddannelse kan have svært ved at følge med. 

Ledere vil belønne ansatte for lavt fravær

30 procent af lederne er klar til at belønne medarbejdere med lavt sygefravær kontant, viser en ny undersøgelse fra Lederne.  

Work smarter, not harder!

Drop tælletyranniet og den evige jagt på effektivisering. Fornyelse og forbedringer i den offentlige sektor sker nemlig bedst gennem bredt samarbejde mellem mange aktører, mener professor Jacob Torfing. 

Lad inderne skabe dansk velfærd

Den offentlige sektor kan få mere velfærd for de samme penge, hvis man outsourcer en række administrative opgaver til udlandet, mener professor Torben Pedersen, CBS. Politisk er det imidlertid en kontroversiel sag.

Myter bremser tilgang af nye kommunale ledere

Det offentlige står over for et stort genera tionsskifte i ledelsen. På trods af en stor tilfredshed blandt chefer har sektoren svært ved at tiltrække talentfulde ledere udefra.

Venstre: Borgmesteren må lægge kortene på bordet

Oppositionen i Randers beder Henning Jensen Nyhuus (S) om åbne, ærlige udmeldinger. En ekspert mener, borg mesteren har det største ansvar for at genskabe tilliden.

Byråd i Randers splittet af hemmelig KL-mail

En mail fra en kontorchef i KL til Randers’ borgmester får strid og mistillid til at flamme op i et kriseramt byråd.

Lækkede persondata til Danske Kommuner

Borgmester og KL-chef kan have udleveret fortrolige oplysninger til journalist ved KL’s blad, Danske Kommuner.

Ledelse er historiske lag-på-lag

Historien er med os, for selv om idealet om den gode ledelse har ændret sig over tid, abonnerer også nutidens ledere på nye såvel som gamle ledelsestraditioner.

Amatører sidder på toppen af kommunerne

Rollen som lokalpolitiker flytter sig i stigende grad væk fra prioriteringsopgaver mod øget fokus på drift og koncernledelse. Det kalder på en ændring i topledelsen, mener Henrik Christoffersen, CEPOS. 

Jeg leder sammen med mine medarbejdere

Med 12 år som henholdsvis social-, vice- og kommunaldirektør i tre forskellige kommuner og ti år som direktør for IDA er den nye direktør for COK Ib Oustrup en erfaren leder.

Spiritualitet indtager kommunerne

Mindfulnessbølgen ruller lige nu ind over landets kommuner. Men det spirituelle indtog lægger mere ansvar over på den enkelte medarbejder og kræver, at man træder varsomt, mener flere eksperter.

Lær at lytte til stilheden

Det tager kun fem minutter om dagen. Og så er det lige meget, om man vælger æbler eller kage. Kommunen er taget med køkkenpersonale på mindfulnesskursus.

Mindfulness vinder frem

Det skærper opmærksomheden og kan virke forebyggende på stress. Lige nu tager flere og flere kommuner en tråd op fra gamle buddhis tiske traditioner og sætter fokus på meditationsformen mindfulness.

Oplevelsesøkonomien redder ikke udkanten

Over alt i landet satses der på kreativitet, oplevelser og kultur for at skabe vækst. Men på trods af massive investeringer og store forventninger har oplevelsesøkonomien ikke ændret på, at udkantskommunerne er under pres. 

Krise og talenter bør være hovedfokus i fremtidig ledelse

Landets ledere bør i disse år særligt fokusere på kriseledelse og dyrkning af ledertalenter, lyder opfordringen fra afgående formand Jens Christian Birch på Kom-dirs generalforsamling.

Offentlige ledere i den internationale frontlinje

Velfærdsstaten har udviklet sig til en konkurrencestat. Det betyder ifølge professor Ove Kaj Pedersen, at den evige jagt på effektivisering er den vigtigste opgave i offentlig ledelse.

Test kan bremse effektivitet

Personlighedstest bliver brugt til at udvikle arbejdspladser. Men flere eksperter peger på, at testene kan fastlåse en uønsket adfærd og være med til at rykke grænserne for, hvad en arbejdsplads egentlig skal stikke næsen i.

Kommunale ledere skal være digitale

Den enkelte leder skal integrere it på linje med andre ledelsesdiscipliner, mener digitaliseringseksperter. Flere kommuner har allerede taget skridtet og implementeret digital ledelse.

Troels Lund kritiseres for hastværk

Ny folkeoplysningslov skal slå et slag for demokratiet, men så skal den i øvrigt også vedtages i en fart. Det undrer både aktører og opposition. 

Glasloft bremser etniske minoriteter

Det er ikke den store mangfoldighed, man støder på, når man bevæger sig op ad karrierestigen i kommunerne. Og det er et tab for både indvandrere og kommuner, mener eksperter.  

Kvinder bliver mænd på toppen

Kvinderne har mere fokus på produktion og resultater end deres mandlige kollegaer. En undersøgelse afkræfter mange af de typiske fordomme, der knytter sig til køn, men peger på, at der stadig er forskel på mænd og kvinder.

Lederne uddanner sig hele livet igennem

Komplekse udfordringer og implementering af nye reformer har været med til, at stadig flere offent lige topledere får en lederuddannelse.

Netværk er vigtige for kommunale topledere

Kommunale ledere netværker i stor stil, og de gør også stor brug af deres netværk, når de udøver ledelse til daglig, viser ny undersøgelse.  

Direktøren skal gerne flytte med jobbet

Der er ikke længere krav om, at nye direktører flytter til kommunen, men det er stadig et udtrykt ønske. Der er både fordele og ulemper i at flytte med jobbet.

Talentforløb gav oplevelser

Dorte McEwen fik ikke en lederstilling ud af talentprogram, men en masse praksiserfaring med ledelse.

Leder uden det formelle stempel

Større indsigt og fokus på sig selv og sin egen rolle, var noget af det, Lotte Knudsen fik ud af Esbjergs talentprogram. 

Kommunerne kæmper for ledertalenterne

Jagten på ledertalenterne er gået ind i kommunerne. De skal fremtidssikre kommunerne, når generationsskiftet om få år er en realitet. 

Den faglige leder ryger med generationsskiftet

Der er klar over vægt af de ældre kommunale topledere, som vægter deres faglighed over deres identitet som leder. Konsekvensen er, at vi snart kun har ledelsesfaglige ledere i den kommunale top. 

Gorms afløser skal kunne samle kommunerne

Bestyrelsen i KL leder efter en samlende figur til at afløse Peter Gorm Hansen. Iagttagere mener, tiden er kommet til at nytænke KL's rolle.

Ni bud på en ny Peter Gorm

Det kræver højst to hænder at tælle de relevante kandidater til stillingen som ny direktør for KL.

Lisbeth Binderup tager<br>roret i Skanderborg

Det er en erfaren administrator, som fremover skal sidde på posten som kommunaldirektør i Skanderborg. Lisbeth Binderup skal styre kommunen sikkert gennem de kommende år, hvor nedskæringer og effektiviseringer er på dagsordenen.

Jeg er altid kommet med spørgsmålene

Sara Bilenberg er en af de unge, kommunale ledere, som sætter selve lederskabet højest. Hun har personaleledelsen i fokus og indhenter de faglige kompetencer undervejs.

Ledelseseksperter sidder på toppen af kommunerne

Den kommunale topleder vægter sin identitet som leder højest og bruger dialog og samarbejde til at nå sine mål. Det giver mere helhedsorienterede ledere, mener ekspert.

Sparetider stiller store krav til lederne

En økonomisk krisetid kalder på de stærke ledere, som både kan effektivisere og motivere. Derfor er det vigtigt, at medarbejderne er på lederens side og bakker op om beslutningerne, vurderer eksperter.

Stort potentiale i it-løft for alle ansatte

Hidtil har it- undervisning primært været rettet mod de centrale administrationer.  Men der er store gevinster at hente, hvis man udbreder undervisningen til flere medarbejdergrupper, mener organisationen Dansk IT.

Kommunale ledere er klar til det private

Kommunerne skal stramme sig an, hvis de vil holde på de dygtige ledere fremover. 

Lær at elske nedskæringer

Besparelser og effektiviseringer kan vendes til noget positivt, hvis du lærer at tackle udfordringerne og kan se det positive i de nye rammer, mener konsulent.

Ledertalenter skal kunne overhale chefen

Både chef og ledertalent skal spille med åbne kort, hvis ledertalentet er ved at vokse fra chefen.

Private overtager mere og mere omsorg i Sverige

I løbet af fem år er børnepasning, skoledrift og ældrepleje i stigende grad overtaget af private i Sverige, viser ny undersøgelse. Trods ligheder og ensretning er der betydelige forskelle på konkurrenceudsættelse i Danmark, Norge og Sverige.

Det er stadig økonomi

Jacob Kaiser Ny økonomichef i Holstebro Kommune, tidligere chefcontroller hos Bang & Olufsen i Struer 

Det svære spring fra privat til kommunal ledelse

Få topchefer i kommunerne kommer direkte fra en stilling i det private erhvervsliv. 

Speed på lederuddannelsen

Kurser, workshops og manage-mentuddannelse, der kun varer en enkelt dag. De korte forløb er blevet trendy, men eksperter mener ikke, de er en erstatning for de længere uddannelser. 

Sats på lidt og gør det ordentligt

Tore Wanscher er partner i Wanscher og Nielsen, en virksomhed med netværk som eneste fokus.

Netværk dig opad

Det spiller en stor rolle at have de rigtige netværk, men kompetencerne skal også være i orden, mener ekspert. 

Skakspil kan spare folkeskolen for millioner

Folkeskolen skal investere i forebyggelse, hvis de stigende udgifter til specialundervisning skal bremses, mener generalsekretæren i Dansk Skoleskak, som fremhæver skoleskak som ét forebyggelsesredskab.

Så er det videre

 Fem tegn på, at du skal overveje et nyt job. Baseret på samtale med Susanne Teglkamp, stifter og indehaver af konsulentfirmaet Teglkamp & Co.  

Få karrieren på rette spor

Er du træt af jobbet, så stop en halv, før du straks søger den samme stilling i nabokommunen. Find ud af, hvorfor du vil væk, og hvordan du kommer videre.

Jobcentre ansætter flere ledere fra det private

Især i job- og familiecentre ansætter kommunerne akademikere fra det private erhvervsliv.

Kommunale ledere slider mere på skolebænken

Uddannelsesniveauet for ledere i kommunerne er steget markant efter kvalitets- og strukturreformen i 2007, viser ny undersøgelse.

Grundfos tænker kursus på en ny måde

For et par år siden besluttede Grundfos at fremme indsatsen med e-læring. I dag er udviklingen accelereret, og flere får uddannelse. De største barrierer har været kulturelle.

Hårde sparekrav fremmer e-læring

Interessen for e-læring er stigende i kommunerne efter en langsom start. Det kan betyde dygtigere medarbejdere, mener eksperter. I Grundfos har man på få år accelereret brugen af e-læring.

Den digitale musketer-ed på prøve

 Digitaliseringsstrategiens første projekt, FLIS, har efter tilmeldingsfristen endnu ikke fået frivillig opbakning nok til at blive realiseret. KL regner med, at store dele af den fremtidige strategi skal realiseres via tvungen finansiering over bloktilskuddet. 

Norge i front med e-læring

Ansatte i norske kommuner er vant til at lære nyt med digital undervisning. Trods stigende interesse halter de danske kommuner efter. 

Flest kvinder i byråd på Sjælland

Kvinderne er bedst repræsenteret i kommunalbestyrelser i hovedstadsområdet. Gentofte topper med 57,9 procent fulgt af Lyngby-Taarbæk og København. Stevns er nummer sjok.

Kompetencer frem for kronologi

Et CV starter med det nyeste og bevæger sig så bagud i tiden. Men der kan være andre måder at udnytte tilbageblikket end blot at liste det op med stillingsbetegnelser, årstal og eksamener.

Pust støvet af dit CV

Mange ledere glemmer at opdatere deres CV løbende. Det giver problemer ved jobsøgning og kan i værste fald blokere for hurtige jobskifte, påpeger Vibeke Skytte fra Lederne.

Borgmestre studerer længere end folketingsmedlemmer

Andelen af borgmestre med en videregående uddannelse er større end hos folketingspolitikerne. Det kræver mere at blive borgmester, mener eksperter og politikere.

Borgmestre er alt for højt uddannede

Danske borgmestre er meget højere uddannede, end resten af befolkningen er. Det er et problem for demokratiet, siger eksperter og politikere.

Billund laver 360 graders eftersyn med DIL

Pengekassen er slunken i Billund ligesom i hovedparten af landets øvrige kommuner. HR-konsulent Elsebeth Bloch lægger da heller ikke skjul på, at prisen derfor var et vigtigt argument for at vælge diplomuddannelse i ledelse, DIL.

Gribskov skræddersyr uddannelse med DOL

I Gribskov er lederne ikke helt uvant med at blive sendt på skolebænken. Allerede før retten til lederuddannelse på diplomniveau blev aftalt i 2007, var kommunen i fuldt sving med intern videreuddannelse.

Private kursusudbydere kræver lige vilkår

Offentlig lederuddannelse på diplomniveau åbnede op for private udbydere i efteråret 2009. I dag føler de private sig efterladt med en lang næse. De mener, at konkurrenceforvridende støtte holder dem uden for markedet.

Ulige vilkår for uddannelser

Staten konkurrenceforvrider lederuddannelser på diplomniveau med ulige økonomiske vilkår på bekostning af private kursusudbydere, mener KL, DI og de private leverandører.

Mere ansvar til færre ledere på børne- og ungeområdet

Et stigende antal kommuner vælger at lægge børnehaver og skoler sammen i større administrative enheder. Det forandrer strukturen og ændrer ledernes rolle både pædagogisk og administrativt.

Kommuner frygter EU-morarenter

I de fem kommuner med flest lavtuddannede unge har blot to ud af tre en højere uddannelse end folkeskolen. Tallene er alvorligt læsestof, mener forsker.

Yderkommuner uddanner det grå guld

Landets yderkommuner har den største andel 60+ årige på voksen- eller efteruddannelse. Det skyldes blandt andet, at folk generelt har lavere uddannelser og derfor behov for opkvalificering. 

Skolerne skærer i skemaet

Færre timer og ringere mulighed for at tilkalde vikarer. Budgetterne på skoleområdet lægger i mange tilfælde op til besparelser, og det betyder blandt andet færre timer til eleverne.

Lavtuddannede unge giver bekymring

I de fem kommuner med flest lavtuddannede unge har blot to ud af tre en højere uddannelse end folkeskolen. Tallene er alvorligt læsestof, mener forsker.

Modstand mod mere inklusion

Halvdelen af befolkningen er imod at sende special elever tilbage til normalklasser. En fjerdedel mener, de bør inkluderes i normal undervisning.

Samarbejder giver et løft til udkanten

Partnerskaber med pri vate virksomheder kan trække videnserhverv og højtuddannet arbejdskraft til yderkantsom råder. Kommunerne skal agere vidensplanlæggere og trække det første slæb.

Hjørring trak udbud tilbage

Den offentligt målrettede lederuddannelse kunne ikke konkurrere med priserne i professionshøjskolerne. Så Hjørring annullerede sit udbud.

Offentlige lederkurser på lånt tid

Indsatsen med at få opkvalificeret de kommunalt ansatte ledere risikerer at gå i stå. Den ekstra pose penge, der er tilført, er ved at være brugt, og det bliver mere end svært at finde nye midler.

En investering, ikke en udgift

Kompetenceudvikling er en nødvendig investering, hvis kommunen skal kunne leve op til fremtidens krav.  Det mener fagforeninger, en HR-chef og uddannelsesudbydere.

Uddannelse til ledere kommer under pres

Der kommer ingen nye midler til kompetenceudvikling, så indsatsen med at opgradere de kommunale ledere risikerer at gå i stå.

Stor interesse for lederuddannelse

I år er næsten dobbelt så mange offentlige ledere indskrevet på Danmarks eneste masteruddannelse i offentlig ledelse.

Investering giver pote i Herning

I Herning har de gjort det, som flere efterlyser i budgetforhandlingerne, og lavet langsigtede investeringer for at nedbringe brugen af specialundervisning. De kan se de første positive resultater.

”Specialundervisningen plejede at være fredet”

Det er første gang, specialundervisning har været så meget i fokus. Det kan ifølge professor Niels Egelund skyldes udviklinger inden for både den fysiologiske og kommunalt administrative verden.

Skoleaktører Ambitioner kræver investeringer

Den danske folkeskole skal være blandt verdens bedste. Midlerne skal blandt andet findes ved at spare på specialundervisningen og få plads til flere i den normale skole. Flere aktører frygter, at det vil føre til yderligere nedskæringer i folkeskolen i de kommunale budgetforhandlinger.

Vil du ikke være rar at blive 10 år længere?

Seniorerne skal have skulderklap for det gode arbejde, for ingen kommuner har råd til at miste dem. Men kommunerne skal passe på ikke at alders diskriminere medarbejderne, mener professor.

Højkonjunktur boostede yderområder

Beskæftigede borgere i traditionelle yderkommuner har oplevet den største stigning i erhvervsindkomst fra 2000 til 2008. Sjællandske vestegnskommuner får bundplaceringer.

Ny lederuddannelse blev udvandet efter pres fra KL

Krav fra KL betød, at den nyoprettede offentlige lederuddannelse fik flere og kortere undervisningsforløb til skade for fagligheden, siger kritikere.

Offentlig leder uddannelse uden indhold

Den nyoprettede offentlige lederuddannelse møder massiv kritik. Fagligheden lider under hensynet til KL’s ønske om korte og fleksible undervisningsforløb. Fleksibilitet er nødvendig, siger KL.

Studietur på første klasse

I april rejste et hold kommunale topchefer til Kina på en eksklusiv studietur. Men bliver man bedre til at lede en lokal kommune ved at rejse til den anden side af kloden? Det kan ikke udelukkes.

Rollemodeller på toppen

Direktionen i Frederikshavn Kommune tæller tre kvinder og kun to mænd. ’En rollemodel’ for lederstabene under.

Vent ikke på invitationen

Kvinder i dag skal aktivt slå til, når muligheden for en god stilling byder sig. Alt for mange venter – til tider forgæves – på en opfordring til at søge. 

Guldet ligger på gulvet

Der mangler kvinder på de kommunale topposter. En ny rapport peger på, at det feminine potentiale allerede ligger i kommunerne og blot kræver en indbydelse for at stige til vejrs. 

Folkeskolerne er forældede

Næsten halvdelen af danskerne mener ikke, at folkeskolerne i deres kommune lever op til nutidens krav. Trist, trist, trist, lyder responsen fra professor Niels Egelund.

Partnerskaber kræver mod til at eksperimentere

Et partnerskab med en privat aktør er andet og mere end en gennemarbejdet kontrakt. Nye former for partnerskaber skal udvikles, og det kræver modige ledere.

Big business over tager velfærden

Den offentlige sektor er under forandring, men hvor er den på vej hen? Vi vil se meget mere privatisering, og det bliver på erhvervslivets præmisser, mener engelsk professor. Danske forskere er dog knap så bekymrede.

Ingen forbrugsfest i kommunerne

På trods af at stadig flere opgaver løses af kommunerne, er de samlede kommunale udgifter kun vokset med få procent siden 2007. Men der er store forskelle mellem velfærds områderne og på tværs af kommunegrænser. 

Flere kommuner viser interesse for OPP

Inden for de seneste to år har flere kommuner afdækket muligheden for at anvende offentlig-privat partnerskab (OPP) ved nye anlægsprojekter.

”Vi har fået kvalitet over det hele”

Vildbjerg Skole i Herning er det første eksempel på OPP i kommunerne. Elever og lærere får de bedst mulige rammer, men kommunen mister for meget styring, lyder erfaringerne tre år efter rejsegildet.

De private skoler vinder frem i udkantsområderne

Lukninger rammer mindre skoler de næste år. Konsekvensen er flere privat- og friskoler, især i yderområderne. 

Aktivering af ledige skaffer ingen nye job

Det flytter ikke noget at sætte langtidsledige til at skovle sne for at gøre dem mere arbejdsparate. Kommunal aktivering trænger til et løft, og jobcentrene erkender problemet. 

Fokus på sikker skoletrafik

Der er brug for at forbedre trafiksikkerheden omkring landets skoler. Det mener Rådet for Sikker Trafik, som nu vil i dialog med lokalpolitikerne.   

Mange indvandrere skræmmer lægerne væk

Fordommen om indvandreren som den besværlige patient er med til at forværre lægemanglen i Albertslund. Allerede nu mangler kommunen tre praktiserende læger. Problemet vokser markant de kommende år.

Özlem overhaler Øjvind i jobbet

 I Albertslund er integrationen lykkedes så godt, at beskæftigelsen er højere for ikke-vestlige indvandrere og efterkommere end for danskere. Netop nu har kommunen succes med et projekt for ikke-vestlige, der før var langt væk fra arbejdsmarkedet. 

Dobbeltring med klokken giver ek stra undervisning

På Tune Skole ringer klokken altid to gange. Og det sikrer børnene to ugers ekstra undervisning hvert år. 

Stordrifts fordele valgt fra i Slagelse

Slagelse Kommune kunne spare millioner på at samle admini strationen. Men på grund af mangel på mod har man gjort det stik modsatte. Den nu forhenværende viceborgmester gør rent bord. 

Ny uddannelse skal give kommunalchefer internationalt udsyn

Der har blandt kommunalchefer længe været tradition for at bruge studieture til udlandet til at søge ny faglig indsigt. Nu giver en ny uddannelse mulighed for at gå til eksamen i internationalt udsyn og få faget godkendt som en del af MPM-uddannelsen. 

Kommunerne skal ind på skoleområdet i EU

EU er meget interesseret i at få kommunerne ind i skolesamarbejder på tværs af grænserne. Det har fået Silkeborg Kommune til at kaste sig ud i et integrationsprojekt med sin tyske venskabskommune Kaiserslautern.

Ny teknologi får alle eleverne med

En af landets bedste skoler inden for integration af it i undervisningen ligger i Favrskov Kommune. Her prøver man det nyeste af og bruger teknologien til også at få de svage elever med.