Politik fra rødderne
Af Hanne Lykke
 | 
Chefkonsulent, COK - Center for Offentlig Kompetenceudvikling
Kropssprog, tonefald og øjenkontakt afslører, hvilke medarbejdere, lederen kan lide eller ikke lide. Det er menneskeligt og man behøver ikke elske alle, men kommunale ledere kan på den anden side ikke tåle, at medarbejderne snakker om favoriseringer over kaffemaskinen, skriver Hanne Lykke.
Foto: Finn Franddsen, Ritzau Scanpix (arkiv)

Ledere har også følelser; og pligt til at tackle dem

Du behøver ikke elske dine medarbejdere. Men ægte interesse og respekt for medarbejderne er et must, skriver ekspert i ledelse og organisation Hanne Lykke.

Velkommen til kommunen.dk

Prøv kommunen.dk i 6 uger for 295 kr ekskl. moms

Allerede abonnent?
Log ind her:

Hvis du benytter Internet Explorer, og har problemer med at logge ind, kan du prøve at benytte den gamle udgave af hjemmesiden: http://old.kommunen.dk

Vi anbefaler dog at du i stedet benytter en moderne - og mere sikker – browser, fx: Microsoft Edge, Google Chrome, Firefox eller Safari.

Glemt kodeord?

Kommunikation

Organisation & ledelse


Kommentarer

Du skal enten være logget ind, eller tilknyttet en IP-aftale for at kunne kommentere.


© Kommunen ApS 2017  |  CVR: 31 88 59 57